Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Terhesség miatt mennék tápprén...

Terhesség miatt mennék tápprénzre, beleszámít majd a számításnál minden adóköteles jövedelem?!

Figyelt kérdés

Brutto 165 ezer ft a fizetésem,de ebbe vannak pótlékok és jutalékok is.ezt is figyelembe veszik a táppénz számítàsnál?!

Már több éve itt dolgozom,akkor a brutto 60℅.a lesz a táppénz?!

Kb.90 ezer ft?!


2015. márc. 1. 10:02
 1/6 anonim ***** válasza:
igen, a pótlék is járulékalapot képez, beleszámít.
2015. márc. 1. 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
23%
A pótlék is beleszámít, de a 60%-ból még lejön az szja, tb, így a bruttó összeg kb kétharmadát kapod. Tehát ha eddig havi 120 ezret kaptál kézhez, akkor mostantól kb 72 ezret fogsz.
2015. márc. 1. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
165.000*0,6*0,84=83.160
2015. márc. 1. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
és ez több lehet, ha családi vagy személyi kedvezményt veszel igénybe.
2015. márc. 1. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 discovery00 válasza:

A táppénz összeged a bruttó béred 60 %-a lesz ha folyamatosan van munkaviszonyod a keresőképtelenséged előtt. A táppénzből csak 16 % szjat vonunk, ha van már másik gyerek igénybe lehet venni családi adókedvezményt. Majd amikor szülsz a szülés előtt lehet igényelni 28 nappal a CSED-et (Csecsemőgondozási díjat). Az a fizetésed 70 %-a amiből ugyancsak személyi jövedelem adót vonunk.

Pénzbeli ellátás számfejtő vagyok;)

2015. márc. 1. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

ha van már másik gyerek igénybe lehet venni családi adókedvezményt.


biztos, hogy számfejtesz? Ugyanis nem kell másik gyerek, magzatra is igénybe vehető...

2015. márc. 1. 20:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!