Hol találok HITELES cikket, információt arról, hogy kirúghat-e a munkáltató (mikor és milyen feltételekkel), ha GYED mellett visszamegyek dolgozni? Valaki tud pontos választ adni ilyen ügyben?

Akkor minek mész vissza?

Amúgy a gyed összegét nem befolyásolja, csak ha kistesót terveztek, azt. Na meg a kifizetendő szabit.

Amúgy ne cikket keress, hanem jogszabályokat böngéssz, de az biztos, hogy csak a fizetés nélküli szabi ideje alatt vagy védett. Ha ezt megszakítod, akkor már nem vagy védett.

Igen, a gyedet nem befolyásolja a munkaviszonyod megszűnése.

Egyszerűen akkor ne menj vissza, és addig még megvan a munkaviszony (bár nem sokra mész vele így).

Keress mást, én is ezt teszem, mert én meg nem tudok visszamenni a régi helyemre, hiába szeretnék.

Mennyi idős a pici? És jár már bölcsibe?

Sajnos simán felmondhat! Ha visszamész dolgozni, tehát megszünteted a fizetés nélküli szabadságod, utána már nem leszel védett, hiába vagy még gyed-en. A gyededet viszont ez nem befolyásolja. De miért ne kapnál munkanélkülit?

Amúgy meg ha így áll a helyzet, akkor inkább ne menj még vissza szerintem, hanem keress közben más munkahelyet.