Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Milyen vonzatai vannak ha...

Milyen vonzatai vannak ha GYED után nem az adott munkahelyre megyek vissza dolgozni? Ha nem vonatkozik ránk a GYED Extra, akkor is vállalhatok Gyed mellett munkát? Hány Órában,4?

Figyelt kérdés
Visszamennék dolgozni de egy új céghez. Akkor a réginek milyen kötelezettségei vannak felém és ez milyen járulékokkal jár az állam felé? El lehet valahogy kerülni, hogy neki ne kelljen fizetnie ha úgysem ott dolgozok tovább? pl. Nyilatkozhatok arról, hogy lemondok a kötelező fizetett szabadság-napokról?
2015. aug. 2. 00:15
 1/1 anonim ***** válasza:

Bejelentési kötelezettséged van, hogy máshol dolgozol.

Én azt tanácsolom a anyukáknak, hogy a munkaviszonyt ne szüntessék meg. Maradj a régin fizetés nélküli szabin. Pénzbe nem kerülsz nekik, a szabidat mindenképpen ki kell fizetniük, ha most mondasz fel vagy ha a gyed végén. De ez a hely legalább biztos.

A másik helyen teljes munkaidőben is dolgozhatsz, de próbaidő alaat ha elküldenek? Maradjon még a védőhálö.

2015. aug. 2. 07:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!