Ha az előző után születik a következő gyerek, úgy hogy az anya nem megy vissza dolgozni, akkor a CSED-et hogyan számolják? Az előző GYEd lesz figyelembe véve, ami jövedelemnek számít és 180 napig kapta?

Ellátás akkor sem lehet ellátá alapja. Egyébként meg írja:

"3. Amennyiben az 1. és 2. pontban meghatározottak szerint nem lehet a csecsemőgondozási díj alapját megállapítani, akkor azt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincad részében kell meghatározni. Kivételt képez ez alól, ha a csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyában elért – legalább 30 naptári napi – tényleges jövedelme, ennek hiányában szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresénél kevesebb. Ez esetben a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelem alapján kell a csecsemőgondozási díj alapját megállapítani.

A tényleges jövedelem alapján akkor lehet számolni, ha az ellátásra való jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától az előző év első napjáig terjedő időszakban legalább 30 naptári napi jövedelemmel rendelkezik a kérelmező. "

"És bizony a GYED volt az alapja, az alapján kaptam még kevesebb pénzt a pici után."

Gyed akkor sem lehetett az alapja, más miatt lett kevesebb az ellátásod a 2. gyereknél.

5-ös, biztos, hogy nem a gyed volt az alapja. A tied más eset, mivel írod, hogy a cég csődbe ment, vagyis élő munkaviszonyod sem volt, mikor szültél. Pontos infók hiányában nem lehet pontosan válaszolni.

Kérdező, ha a munkaviszonyod élni fog, de nem mész vissza 1 napot sem dolgozni, akkor a szerződés szerinti béred lesz a csed és gyed alapja is.

Igaz, hogy csedből és gyedből is vonnak adót, de ezek nem munkabérből származó jövedelmek, ezek ellátások, amiket az állam ad, így semmiképp nem számolják bele egy másik baba esetében a csed és gyed alapjába.