Tényleg van valami 1 hónapos szabadság ami jár szülés előtt, amit munka nélkül fizet a munkáltató?

A tgyás-t a szülés időpontja előtti négy héttel el lehetett kezdeni igényelni, gondolom ez van most is. Természetesen így szülés után egy hónappal rövidebb az ilyen ellátásban tölthető idő (tehát összesen maradt a hat hónap, csak abból egy hónapot már a szülés előtt le lehetett tölteni).

Illetve táppénzre kiirathatod magad az orvossal.

szules varhato idopontja elott 28 nappal igenybe veheto a CSED, amennyiben jogosult vagy ra (biztositott vagy az igenyleskor es az voltal az elmult 2 evben legalabb 365 napot).

a tappenz feltetele az orvosi igazolas, h biztositott legyel, illetve annyi idot lehetsz tappenzen amennyit az igenlyest megelozo egy evben biztositott voltal. tehat ha igenyles elott csak ket honapja dolgozol akkor csak ket honap tappenzre mehetsz el.

az osszege 60%, ha van 2 ev folyamatos biztositotti idod, 50% ellenkezo estben, maximuma is van: napi 7000 ftot nem haladhatja meg.

a jogosultsag kezdo napjatol visszafele szamitott 3. hobap utolso napjatol visszafele 180 napi jovedelmed atlagat veszik es abbol szamoljak. csak szja vonodik belole.

ha pl juliusba szulsz, akkor, még ha dolgoznal is, sem kapnad meg a juniusi bered a szules elott, mert ugye kovetkezo honapban szamfejtik. az allam meg foleg nem fog elore penzt osztogatni.

ezeket az ellatasokat egyebkent sem a munkaltato fizet hanem az allam. a betegszabit a munkaltato fizeti de az sak 15 nap lehet es azt se kapja senki se elore...