Hogyan alakulna a GYED-em?

Mehetsz táppénzre már az elejétől, arra 60%-ot fogsz kapni.

A tgyásod kb. 71 ezer forint lesz, a gyeded kb. 63 ezer forint, amennyiben nettó az összeg, amit megírtál.

elmehetsz rögtön az elejétől táppénzre, arra az időszakra 60%-ot fogsz kapni. Ha marad ugyanennyi a fizetésed addig, akkor a jelenlegi bruttódnak a 60%-a kb havonta, amiből 16% szja-t kell levonnod. (Egyébként a jogosultság kezdő napjától számított 3. hónap utolsó napjától visszafelé 180 nap jövedelme)

A GYED-nél ez nem fog számítani, mert ellátás nem lehet ellátás alapja. A GYED előtti táppénz részt egyszerűen figyelmen kívül hagyják, és ugyanúgy az utolsó munkában töltött napodtól visszafelé elvesznek három hónapot, és onnantól 180 nap jövedelmének a 70%-át fogod kapni, mind a CSED-nél, mind a GYED-nél, csak a CSEDből szja-t vonnak, a GYED-ből meg szja-t és nyugdíjjárulékot is.

A távolléti díj csak azokra a munkakörökre vonatkozik, ahol nem lehet terhesen dolgozni. Tényleg nehéz fizikai munkakörre. A dadus nem ilyen.

Csak táppénzre mehetsz. Sajnos sok orvos felajánlja, hogy egészségesen is kiír 9-es kóddal, csak az táppénzcsalás.

A bruttó fizetésed 60%-a, és ebből vonnak még.

Szülés után először csedet kapsz, utána gyedet.

távolléti díjban ne gondolkozz, dadusként végig dolgozhatnál, ha szeretnél, nem veszélyes a babára. persze a badellákat ne emelgesd meg ne kapd ölbe a 6 éveseket, de amit terhesség előtt is csináltál az terhesen se megerőltető, hozzá van szokva a tested. nekem a kollégáim 7. hónapig dolgoztak :) de ha nem szeretnél, akkor az orvosoddal beszélj!

merre dolgozol ha nem titok? én épp ovit váltanék :D