Gyed ikerbabáknál?

Apuka nem tudja igényelni?

A pici fél éves korától leht gyed mellett is dolgozni. A férjednek ha megvolt a kellő munkaviszonya a szülés elött akkor ő is tudja igényelni ha te lemondod a gyest.

Ugyan nekem egy babám van ő is csak 8,5 hós de fél éves kora óta az apukája van gyeden mert hiába vagyok jogosult rá a férjem dupla annyit kap és nem mindegy. Én nem mentem vissza dolgozni. Fizetem magam után a tb m.

És ha nem számolják fel a céget, meglett volna a 365 nap?

Mert akkor mehettél volna álláskeresésire, és úgy gyedre. Így semmiképpen nem lehet, ahogy írod, mert a szüléskor kell megfelelni a feltételeknek.

Vagy még az a megoldás, amit előttem is írnak, hogy az apuka megy gyedre.

ez elúszott, akkor lehetett volna még trükközni :( mondjuk azt nem értem miért nem kértél méltányossági gyedet, azért erre meg szokták adni! vagy legalább most küld el a motyódat és max elutasítják...

egyébként gyed egyik feltétele ugye az, hogy a szülés ELŐTT meglegyen az idő, ami utána történik az már nem számít. meg ugye azzal is számolj, hogy a gyednél viszont csak 1 darabot kapsz ikreknél, azt nem duplázzák

Ahogy írták akkor kellett volna lépni.

De a felszámolás nem 1-2 nap vagy hét, tehát a szülés előtt megszűnt a cég ahol dolgoztál már előtte el kellett, hogy indítsák a felszámolást és azt kétlem, hogy erről nem tudtál volna (főleg, hogy az ilyen cégeknél kötelező a f.a. használata akár bérutaláskor is). A csed igénylőnél az igazolást ki állította ki a részedre? Hogy zajlott az igénylésed? Így már eleve hamarabb is igényelhetted volna a csedet és utána simán tudtad volna igényelni a gyedet. A gyedet egyébként megpróbáltad igényelni?

Csed lejártakor megigényelted a gyedet egyébként? Mert ha csed alatt szűnik meg a munkahelyed, akkor jár gyed is!! Vagyis járt volna. Most nem tiszta, hogy pontosan mikor szűnt meg a munkaviszonyod és mikor igényelted a csedet?

Mondjuk mindegy, mert ha járt volna is gyed, már nem tudod megigényelni visszamenőleg sem.

Csak a szülés előtti biztosított napod nézik, a mostani munkahelyeden eltöltött időt nem! Azért járj utána, hogy biztos nem járna-e gyed, azért még neked 1 év gyed sok idő.

Gyedre jogosult:

"csecsemőgondozási díjra jogosult szülő, akinek a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultság időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállása alatt keletkezett, és a szülést (igénylést) megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt."

aha. ebben az esetben egyetlen dolgot tehettél volna, elmehettél volna munkanélkülire és abból igényelhetted volna a gyedet. illetve ezt még talán mindig megteheted, fene tudja, elég ritka az, hogy valakinek 1 évvel később jut eszébe :D

de bemész a munkanélküli központba és megmondják