Bérszámfejtő anyukák! Ilyenkor mi alapján számolnak?
Pont szabadságon vagyok, így nem férek hozzá a részletes bérszámfejtéshez, de nem értem a dolgot.
Átmenetileg 4 órába mentem vissza a munkahelyemre, rövidesen automatikusan 8 órára áll vissza a szerződésem alapján.
A cégnél fél évente adnak jutalmat, ez a havi fizetés 80%-a. A mostani fizetéssel együtt utalták és sehogy se jön ki a matek. A 4 órás fizetésem dupláját kaptam meg (sőt, kicsit többet is, bár vannak automatikus levonások is pénztártagságok miatt).
A jelenlegi, 4 órás nettóm 104e, adókedvezmény nélkül (1 gyerek, 2 éves). A munkáltató 215-öt utalt. 5e-t tagsági díjra, 500-at szakszervezeti tagságra levonnak az utalás előtt.
Akárhogy számolom, nem jön ki, hogy miért pont ennyit kaptam, pedig volt 3 nap gyerektáppénzem is a hónapba.
Megköszönöm, ha tud valaki segíteni, hogy miként jöhetett ki az összeg.
(Kicsit tartok tőle, hogy elkurjantottak valamit és a végén nekem kell visszafizetnem.)
válasza: válasza:a nettód 104 adókedvezmény nélkül ezt hogy kell érteni? hogy nem veszed igénybe? mert ha igénybe veszed akkor a nettódba mindenképp benne kell legyen...
ha nem veszed igénybe, akkor 104000-5500=98 500, ehhez jön a jutalom, 156 000 Ft*0,80=124 800 Ft
a kettő együtt 223 300 Ft
A GYÁPal 3 nap érintett, amire a béred csak 60% (feltételezem van 2 év folyamatos munkaviszonyod), ezért körülbelül 220 000 Ft körül kellett volna utalniuk...szóval olyan nagy elkurjantásról nem beszélhetünk, a program meg általában egyébként sem téved.
Köszönöm a levezetést.
Azért írtam külön a nettót, mert azt sem tudom, hogy jutalom esetén úgy számolják, mintha két havi bér lenne (és így kétszeres adókedvezmény számolódik), vagy egy.
Egyébként igénybe veszem.
A banktól kapott sms-ben ugye csak az érkezett összeg volt, a részletes bérszámfejtést pedig csak a benti gépről érem el.
A 215-öt így sem értem (párszáz ft kerekítéssel ennyi), mert az általad számolt összeg magasabbra jött ki.
2012 óta dolgozom ott, 2014-es születésű a gyerek. A szabaságaimat 8 órásban számolták, majd két hónapig 4 órás (még két hétig) munkaviszony, ami automatikusan átfordul 8 órásba ebben a hónapban. Szülés előtt teljes munkaidőben dolgoztam csak.
A programban azért kételkedek kicsit, mert egy kolléganővel 2 hét eltéréssel szültünk és 1 hónap különbséggel tértünk vissza dolgozni. Adott évre mindketten kisöpörtük a szabikat (szülés előtt). Egyidősek is vagyunk.
Nekem mégis több, mint háromszor annyi szabadságot számoltak felgyűltként, mint neki. Nem szóltam, mert az én javamra tévedtek (ha tévedtek), de azt a helyzetet sem értettem, valamelyikünknél hibázniuk kellett.
válasza:az most teljesen mindegy hogy dolgoztál szülés előtt, a jutalom a 4 órásod 80%-a, miért lenne a duplája ha csak 4 órában dolgozol? Az adókedvezmény meg pláne nem duplázódik, adó alapot csökkent, fix összeg havonta, nem függ a jövedelem nagyságától.
tehát akkor konkrétan az a gond, hogy nem érted hogy miért nem a 220 ezret kaptad miért a 215 ezret vagy az a gondod, hogy már a 220 ezret sem érted hogy jön ki? :)
válasza:Dehogy gond, ha pénzt kapok, csak a pontos összeget nem értem, hogyan jött ki :)
De majd megnézem a belső rendszerben, ha visszamentem, ott részletezik a kifizetési/levonási jogcímeket.
válasza:Megnéztem, kiderült, hogy 80% helyett 100% jutalmat kaptam. Így gyakorlatilag kéthavi 4 órás fizetés és a szokásos levonások, plusz a családi adókedvezmény pluszban.
Az ehavi 4 órás bérem a táppénzes napok miatt kevesebb lett, br 156 helyett br 144, tehát ez is módosított egy kicsit a végösszegen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!