Ő gyedet kap? El tudná ezt valaki magyarázni?
Figyelt kérdés
Egyik ismerősöm 2011 augusztusában kiment külföldre dolgozni, 2013 szeptemberében felmondott. A kisfia 2015 júniusában született. Ő gyest kap, csak utána olvastam picit hogy a szülés dátumatól visszamenőleg 2 éven belül ha biztosított volt 365 napig akkor neki járna a gyed, vagy mégse? Elmagyarázná ezt valaki? Elnèzést ha butacskának tűnök csak tudni szeretném hogy is működik ez.2016. aug. 29. 08:36
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Két feltétele van a gyednek, az ehyik a meglevő biztosítotti jogviszony, a másik, hogy a szüléskor is fennálljon. Mivel ismerősödnek nem volt munkahelye a szüléskor, így csak gyest kap.
2/6 A kérdező kommentje:
Értem, akkor az nem számít hogy az előtte lévő 2 évben volt munkaviszonya és biztosított volt? Amikor szült valóban nem volt munkahelye ahonnan eljött volna.
2016. aug. 29. 08:47
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Nem számít, ha a szülés napján nincs munkahelye, akkor csak a gyes jár.
4/6 anonim válasza:
válasza:Ha jól írtad le, nála az első feltétel se teljesült.
2015. júniusában szült, akkor 2013. júniustól 2015. júniusáig vizsgált időszakban kellett meglennie min.1 évnek, te pedig azt írod 2013.szeptemberében felmondott. Akkor kemény 2-3 ledolgozott hónapja volt csak.
5/6 anonim válasza:
válasza:Ráadásul a külföldi munkaviszonyt csak úgy számítják bele, ha utána van itthoni munkaviszony is. Mert külföldi jövedelem nem lehet az ellátás alapja. Tehát mindenképpen kellett volna magyarországi jogviszony(aminek szüléskor is élőnek kellett volna lennie)
6/6 A kérdező kommentje:
Értem. Köszönöm a válaszokat!
2016. aug. 29. 13:28
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!