Jogszabály írja elő, hogy 30 nappal előbb bekel jelenteni a munkáltatómnak, hogy kivenném a szabadságaimat és utána táppénzre mennék?

ha szabályosan akarsz intézni mindent akkor nem szólhatsz a tp-ről, mert tp csalás ha azért szakítod meg a fizu nélküli szabidat. ugye, mert tp az a fizetésedet pótolja. neked jelenleg nincs fizetésed, tehát nincs mit pótolni.

bejelented, hoggy 30 nap múlva megkezded a szabidat (megszakítod a fizetés nélküli szabadságodat).

ha megkezdted a szabadságodat, akkor el is mehetsz tp-re. bejelenteni a terhességet nem kell, pláne nem kell orvosi papírokat mutogatni mert semmi köze a munkáltatónak. terhességtől védett vagy, függetlenül a tájékoztatástól