Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 8 órás munka mellett másfél...

8 órás munka mellett másfél éve lett egyéni vállalkozás másodállásom, de úgy alakult hogy mégsem dolgoztam vele, és szüneteltetve se lett. Számolják a csed-hez így is?

Figyelt kérdés
2019. márc. 27. 22:30
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
35%

Igen, ebből is jogosult vagy táppénzre (ha nem volt kivét, nem fizettél járulékot, akkor a minimálbér másfélszerese lesz az alap, mint szerződés szerinti bér). A táppénznek ráadásul jogviszonyonként van maximuma...


Csednek nincs maximuma, meg ott is jól jársz, azt is kapod.


Gyednek viszont van, és ott együtt figyelik a két jogviszonyt hozzá.


Arra figyelj, hogy mindkét jogvisznyban külön kell igazolás a keresőképtelenségről, illetve két igénybejelentés kell.

Még persze havonta az 58, és továbbra sem szünetelhetsz.

2019. márc. 28. 05:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 A kérdező kommentje:

tehát nem baj hogy teljesen nullás a vállalkozásom?

mi az ami havonta 58??

nagyon köszönöm a válaszod

2019. márc. 28. 08:22
 3/14 anonim ***** válasza:

KATÁS voltál? Fizetted a havi 25ezret minden hónapban?


Vagy nem fizettél, és nullás bevallásaid vannak?

2019. márc. 28. 09:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 A kérdező kommentje:
nem fizettem, 0as bevallásaim voltak
2019. márc. 28. 11:42
 5/14 anonim ***** válasza:
0%
A KATA-t akkor is kell fizetni, ha nincs bevételed, kivéve, ha szünetelteted...
2019. márc. 28. 17:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
53%
Szerintem nem. Ha se katát nem fizettèl, sem egyèb járulèkot, "csak úgy volt" üresbe, akkor nincs semmi alapja a csednek.
2019. márc. 28. 21:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:

"A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál jövedelemként kizárólag az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért, a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott, pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni."


Mivel heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett működtetett egyèni vállalkozás esetèben nincs jarulèkfizetèsi kötelezettsèg (nem kötelező a Kata sem), ugye nem is fizettèl semmit sem, nem is dolgoztál benne, szóval bevèteled sem volt, semmilyen járulèkalapot kèpező jövedelem nem keletkezett, így nem is számít semmit sem. Nincs mit számolni belőle.

2019. márc. 28. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
49%

Ne beszéljetek már hülyeséget.

Jár, mert az ellátás nem járulékfizetéshez, hanem kötelezettséghez között. Ő kötelezett, de kivét híján nincs alap. Ilyen esetben az ebtv vhr szabályozza, mi tekintendő szerződés szerinti jövedelemnek, ami az ellátás alapja.


Agyrém, hogy megint az van nullán, aki ért hozzá.


Kérdező, az 58 a havi bevallásod, havonta nullásan küldeni kell.

2019. márc. 29. 05:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:

Amiről te beszèlsz, az főállású ev-re vonatkozik, mivel ott fizetnie kell maga után minden hónapban, ha van bevètele, ha nincs. Ès akkor sem a kivèt alapján kapja az ellátást. Mellèkállásban ugye erre nem kötelezett.

Ne beszèljük már be, hogy ellátásra jogosult olyan tevèkenysèg alapján, amivel egy petákot sem fizetett az államnak.

2019. márc. 29. 07:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:

Tökéletesen igaza van az 1. válaszolónak.


Üdv egy tb-szakelőadó.

2019. márc. 29. 07:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!