Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kislányom június végén lesz...

Kislányom június végén lesz két éves?

Figyelt kérdés

A kérdésem az lenne, hogy a munkáltatóm gyed idelyén is köteles fizetni utánam tv-t?

Illetve gyed alatt kirúghatnak a munkahelyemről?


2019. ápr. 5. 07:34
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
84%
Igen, a gyed ideLYen ok fizetik a TV-t, hogy tudj mit nezni ha alszik a baba.
2019. ápr. 5. 07:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
66%
????? Tv-t???? Idelyén???
2019. ápr. 5. 07:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
74%
3 évig fizetik aztán kirughatnak és többé nem fizetik a tv-t.
2019. ápr. 5. 08:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%

Milyen zv-t???


Csed és gyed ideJe alatt nem fizet semmit a munkáltatód, mert fizetés nélküli szabadságon vagy. Csak állományban tart.

2019. ápr. 5. 08:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
89%
ELmagyarázná valaki, hogy a hasonló címek után miért tesznek a kérdés kiírói kérdőjelet? Millió ilyen kérdést olvasni naponta, mindig azt hiszem, hogy erre kell válaszolni. Most is azért kattintottam, mert érdekelt, miért nem tudja kiszámolni a kérdező, hogy mikor lesz pontosan két éves a gyereke.
2019. ápr. 5. 09:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
100%

Kérdőjel nélkül nem engedi kiírni a kérdést de igazad van!

Fogalmázná át vagy kérdezne rá egyből a lényegre

2019. ápr. 5. 09:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
Fizetés nélküli szabin vagy a gyerek 3 éves koráig. A munkáltatód semmit nem fizet utánnad. Az egészségbiztosító rendezi a TB-det, ha erre voltál kíváncsi. Akkor rúghat ki, ha visszamész dolgozni, amíg fiz nélkülin vagy addig nem.
2019. ápr. 5. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
7-es írja jól!
2019. ápr. 5. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 A kérdező kommentje:
Akkor nem jár a csok sem?
2019. ápr. 5. 13:25
 10/11 anonim ***** válasza:
Ha gyed mellett megvan még a munkahelyed, nem passzív gyeden vagy és a munkáltatód nem áll felszámolás alatt, akkor vehetsz fel gyedet. De elég egyik félnek a tb igazolás, tehát ha a párodnak megvan a 180 biztisított idő és bejelentett munkahelye van, akkor ő is kérheti a CSOK-ot. Falusi Csoknál több biztosított idő kell majd.
2019. ápr. 5. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!