Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ilyenkor engem is érint a...

Ilyenkor engem is érint a fizetésemelés?

Figyelt kérdés

Október 8-ra vagyok kiírva és még dolgozom. Augusztusban egész hónapban szabadságon leszek szeptemberben pedig táppénz.


Most kaptuk a hírt, hogy augusztustól fizetésemelés lesz. Ez engem is érint még? Hiszen még itt leszek csak szabadságon. Valamint ha jól sejtem a gyedet nem befolyásolná már ez a két és fél hónap?!


2019. júl. 11. 13:19
 1/8 anonim ***** válasza:
100%
Természetesen érint, de a jelenlegi babára kapott juttatásokat még a fizetés emelés előtti bérből számoljak majd.
2019. júl. 11. 13:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
Igen azt tudom, hogy nem egészen az új fizetés alapján lesz. De az a két és fél hónap még beleszámít? Legalább pár ezer Ft-ot jelentene..? :/
2019. júl. 11. 13:23
 3/8 anonim ***** válasza:
Szülés időpontjától visszaszamolva 3 hónapot és az az előtti fél év számít.
2019. júl. 11. 13:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Bocsánat nem értem, akkor most az aug. szept. október fele számít?! :D Vagy július előtti fél év?
2019. júl. 11. 13:27
 5/8 anonim ***** válasza:
100%
Júliustól visszafelé 6 hónap.
2019. júl. 11. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
100%
A szülés időpontjától visszaszámolnak 3 hónapot, és onnan visszafelé a az utolsó 180 nap átlagbérét nézik. A táppénzes napokat átugorják.
2019. júl. 11. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:
Értem. Köszönöm!
2019. júl. 11. 13:45
 8/8 anonim ***** válasza:
Tudom, nem ez a kérdés, de augusztusban biztos ki akarod venni a szabijaidat?Jól jöhet még később, amikor beszoktatod a gyerkőcöt oviba/bölcsibe.
2019. júl. 11. 22:27
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!