Mit szóltok az új kormánytervezethez? Megszüntetik a gyes melletti munkavégzést. Csak heti 30 órában lehetne gyes mellett dolgozni.
Ezzel megint csak kiknek kedveznek...
Azzal nem számolnak, hogy az ember hamarabb visszamegy inkább dolgozni gyes mellett, így adózni is hamarabb adózik. Mint ahogy most akarják biztos mindenki majd tartja a markát 2 évig mert mindek menjen vissza.
A gyest meg 3 évig fizetik a sok segélyen élőknek.
Kérlek ne e maroktartáson akadjatok ki csak szimbólikusan értettem. Csak bosszantó hogy egy kicsit jobb lenne az anyagi helyzet ha azt is kapnánk mellette. Mint most a gyed amit adnak....egy kicsit kárpótolná a kimaradást
válasza:Hát nekem nem jobb. Pont mennék dolgozni. Erre meg....
6 órába be lehet adni a gyereket bölcsibe ? Vagy nagyszülő milyen feltétel mellett veheti igénybe a gyest ?
válasza: válasza:Én 4 órában kezdtem dolgozni, mikor bölcsis lett a lányom, pár hónap után 6 órás lettem. Most már lassan egy éve 6 órában dolgozom és semmi problémám nincs ebből a bölcsiben. Nem is tudom, egyáltalán tudja-e a bölcsőde vezető, hogy ki hány órában dolgozik.
Igaz, mikor májusban a jelentkezési papírokat beadtam, akkor még nem is volt igazi állásom, csk egy ismerőstől szerzett szándéknyilatkozat, hogy majd fog ősztől alkalmazni. Nyár közepén vettek fel és a bölcsikezdésre már a hivatalos papírt vittem, de mondom, semmi gond nem volt belőle azóta sem.
Amúgy elvileg egyet értek a kormányrendelettel, mert arra ösztönözi az anyákat, hogy ne 8 óra munka előtt-után rohanjanak a gyerekért nyúzottan a bölcsibe. Mindenkinek jobb lenne így, ha valóban lenne egy csomó 4-6 órás munkalehetőség a kisgyerekes anyukáknak. De sajnos nagyon kevés van. :(
igen ilyen munkalehetőség nem sok van. egyáltalán az anyukák örüljenek hogy megvan a munkájuk...
Januárban kezdjük a bölcsit és ha mondjuk nagyszülő igénybe venné a gyest akkor azt ellenőrzik hogy a gyerek valóban jár-e bölcsibe ?
válasza:kedves utolsó !
teljesen egyet értek. én is egy kicsit jobban kerestem. azért megyek vissza mert a gyed maximuma kevesebb mint amennyit keresnék. ebből gondoltam hogy egy kicsit kárpótol a gyes. és most ne százezrekre gondoljatok. csak pár tízezerrel kerestem többet és az is számít. mivel a hitelek meg megugrottak szintén pár tízezerrel. és ha én veszem a fáradtságot és visszamegyek dolgozni és nem jókedvemből megyek hanem muszáj akkor miért veszik el ezt a pénzt.
és igen aki nem dolgozott 2 db 3 éven aluli gyerekke ha nem 3-al él otthon min. 3 x 27000 Ft + a 3 családi, akárhogy is számolom min. 130.000 FT és kapnak mindenféle segélyt
na ez a pofátlanság. és mi adózunk nem is keveset. és azt tényleg nem látják ha hamarabbb visszamegy valaki akkor hamarabb adózik nemcsak otthon ül és várja a gyedet ?
válasza: válasza:Azért ez várható volt szerintem.
De ha a kormány bevezeti a családi adózást, akkor ha visszamegyünk dolgozni mondjuk a második gyerek 2. szülinapja után, akkor kb annyival lesz több a fizetés, mint a gyes lenne, 1-2 ezerrel kevesebb!
De ilyenen nem kell kiakadni. Ebben az országban mindig is az járt jól a mindenféle változtatásokkal, aki min 7-800 ezres fizetést kapott vagy segélyen élt. A középréteget elég ritkán támogatták. Most a 16 %-os adóval is az fog jól járni, aki sokat keres. Sajna ez van.
válasza:Ha nem ikrekkel ül otthon, akkor nem kap 3*27000Ft-ot, mert a gyes nem jár mindegyik gyerek után, csak akkor dupla, ha ikrek.
Ezt leszámítva egyetértek veletek, viszont akkor is örülök, hogy elvetették a 4 órát, mert a 4 órás meló kiegészítésének a gyes nem alkalmas, viszont a 6 órás munka mellett nem a legrosszabb alternatíva.
Most már csak az a feladatuk, hogy ösztönözzék a munkavállalókat a 6 órás munka engedélyezésére. Én nem bánnám, mert a munkahelyem fél óra oda, fél óra vissza, vagyis fél nyolckor leteszem a gyereket a bölcsibe, és csak 5-kor tudok érte menni:((
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!