Halva született magzat esetén jár az apának az 5 nap szabadság ill.2 nap a temetésre?

igen,és jár az egyszeri anyasági segély is.

Sajnálom,őszinte részvétem:-((

Kezdőlap » Születéskor » Anyasági támogatás: jogosultság és összege 2011-ben

Anyasági támogatás: jogosultság és összege 2011-ben

2011.06.18 Pintér Kathrin

Anyasági támogatásAz anyasági támogatás egyszeri családtámogatási ellátás, amelyet a Magyar Államkincstár biztosít a szülés után.

Mikor vagy jogosult az anyasági támogatásra?

Alaphelyzetben az a kismama jogosult rá, aki a terhessége alatt legalább 4 alkalommal részt vett terhesgondozáson és ezt a tényt orvosa igazolja. A szülés után kell egy igazolást kérned a szülészorvostól, amit be tudsz majd csatolni az igénylésed mellé.

Vannak azonban speciális esetek, amikor nem vettél részt négyszer terhesgondozáson, de mégis járhat neked az anyasági támogatás:

Koraszülött baba esetén csak 1 alkalomról szükséges igazolást kiállítani a támogatás igénybevételéhez.

Nem szükséges ilyen igazolás abban az esetben, ha az anyuka hitelt érdemlő módon bizonyítja, hogy a terhesség időtartama alatt minimum 5 hónapot összefüggően külföldön tartózkodott (például munkáltatói igazolással vagy repülőjeggyel)

A baba halála esetén is jogosult az anyasági támogatásra az édesanya, az édesanya halála esetén pedig az anyával egy háztartásban élt apának vagy a gyermek gondozójának.

Az ügy általános leírása

A gyermek születése esetén illeti meg az apát. A munkaidő-kedvezmény mértéke öt munkanap, melyet legkésőbb a szülést követő második hónap végéig az apa kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára az apa részére távolléti díj jár.

Az ügyintézés folyamatának leírása

Az apa a munkaidő-kedvezmény igénybevételéhez a munkáltatójának be kell mutatnia a gyermek születési anyakönyvi kivonatát (halva született gyermek esetében a halotti anyakönyvi kivonat) eredeti példányát, valamint írásban nyilatkoznia kell arról, hogy szülői felügyeleti jogát nem szüntette meg illetve nem szünetelteti. A kincstár munkáltató székhelye szerint illetékes megyei igazgatósága a munkáltató részére megtéríti az apát megillető és részére kifizetett távolléti díj és közterheinek összegét. A munkáltató az erre vonatkozó elszámolását a jogszabályban meghatározott időpontokig, évente 4 alkalommal nyújtja be.

[link]