Hányadik hétig tervezed hogy dolgozol a szülés előtt?

Szerintem ez mindenkinél más. Ezt a kérdést már rengetegen feltették a legkülönbözőbb formákban, és mindig az lett a vége, hogy ahány terhesség annyiféle, ahány munkahely annyiféle.

Én könyvelőként dolgozom és iszonytosan pörgős munkát végzek ehhez képest, mert 13 céget teljesen én viszek, plusz 24 könyvvizsgálatban én vagyok az asszisztens, úgyhogy néha cégekhez kell kimennem.A könyvelőirodára a vezetők rá sem néznek,csak bejönnek veszekedni(válnak), még a papírt is nekem kell cipelnem, nincs egy perc nyugtom sem. Utolsó 3 hónapot már nem vagyok hajlandó ebben a rohanásban, idegben tölteni. Pedig 10 éve folyamatosan dolgozom, 1-2 nap betegszabim volt csak.

Ehhez képest ismerek olyan könyvelőirodát, ahol egész nap nyugiban könyvelgetnek, semmire nincs gonjuk, 4-kor lelépnek (engem még este 8-kor is hív a főnököm).

Szerintem ez mindenkinél más, igazából egy tipusú munkára sem lehet ráhúzni, hogy meddig bírja az ember csinálni. Annyi mindentől függ!

Van olyan kismama, aki végighánnya a terhességét, van olyan, akinek majd szétszakad a háta, lába de van olyan is, meg sem érzi.

Addog kell dolgozni, ameddig úgy érzed, hogy neked és a babának még nem megterhelő, de gondolj arra is, amit itt írtak éppen, hogy otthon üldögélni sem olyan jó, főleg, ha valaki szeret társaságba járni.

En a 36-dik hetig tervezem, hogy dolgozom, most vagyok 14. Eddig a fonokomnek is ezt mondtam. A munkahelyem nyugis, egy irodaban vagyok logisztikan, senki sem zavar, nem idegesitenek es rugalmas a munkaidom is, a lenyeg az, hogy legyen meg a heti 37 oram. Hetfon mindig rahuzok mert akkor meg nem vagyok faradt, igy penteken mar csak 4 orat dolgozom vagy egyaltalan nem jovok. Tehat en ugy erzem, hogy kibirom a 36-dik hetig. Sajnos egy hatrany van nallam is, hogy 30 km-ert utazom minden nap, kocsival jarok es lehet majd a nagy pocakkal nehezebb lesz vezetni. Nallam meg az is kozrejatszik, hogy kulfoldon elek (Anglia) es itt sajnos keves ideig maradhatsz otthon igy inkabb tovabb dolgozom, hogy tobbet lehessek a babaval majd szules utan. Szerintem en is unatkoznek otthon es arrol nem is beszelve, hogy ismerem nagyon jol magam es egyfolytaban ennek. :) Ha hetvegen otthon vagyok mar rogton sutit sutok, egy kis szendvicset csinalok, tv nezes kozben nassi stb. Melohelyen meg ebedkor eszem egy levest es valami masodikat aztan otthon vacsira egy szendvicset. Persze tudom nem ez a lenyeg es nem ez a fontos de nallam ez sem utolso szempont. :)

Boldog babavarast!

36-37. hétig terveztem, hogy dolgozom. Aztán az élet közbeszólt: 8. héttől el kellett jönnöm táppénzre, mert a dokim jobbak látta, ha nem stresszelem magam(olyan volt abeosztásom, hogy felelős voltam emberekért, de ha valami gond volt rajtam csattant).

Nagyon rossz volt hírtelen és akaratom ellenére kiszállni a pörgésből, de így utólag nem bánom. van időm eleget pihenni, nem ér annyi stressz és át tudom minden percét élni a terhességemnek.mellesleg a tavalyi bérem után elég jó a táppénzem is.

Te tudod mennyire terhel a munka és az utazás.

Én azt mondom hagyj magadnak időt felkészülni az anyaságra.

Bocsi előre is, ez csak egy személyes hozzászólás a 15:42-esnek és 16:19-esnek. Gondoljátok végig, hogy tényleg megéri addig dolgozni? Igaz, hogy én első babás vagyok (ti nem írtátok, hogy hányadik), de szerintem soha többé ilyen időszak nem lesz az életemben, mint most. A második terhesség már nem olyan, mint az első, mert nem tudsz annyira magadra figyelni.

A 31. hét még ok, de a 34-36 szerintem már sok, hacsak anyagi megfontolás nincs a háttérben. Képzeld el, hogy miután megszületik a babóca, egy ideig egy cseppnyi pihenőidőd nem lesz.

(Én a 26.-28. hétig dolgozom, utána pihizek.)Mégegyszer bocsi a személyeskedésért.

Természetesen teljesen más az, ha az ember a maga ura a munkájában, nem rángatják napi 9 órán keresztül.

Én orvosi utasításra megyek a 24. héttől táppénzre, de már előre parázok, hogy ennyi év munka után mivel fogom otthon eltölteni az időt.

MT85. § (1) A nőt terhessége megállapításától gyermeke egyéves koráig - munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi véleménybemutatása alapján - az állapotának egészségügyi szempontból megfelelő munkakörbe kell ideiglenesen áthelyezni, vagy meglévő munkakörében a munkafeltételeket kell megfelelően módosítani. Az új munkakör kijelöléséhez a munkavállaló hozzájárulása szükséges.

(2) Az (1) bekezdés alapján ideiglenesen áthelyezett, illetőleg áthelyezés nélkül módosított munkafeltételek mellett foglalkoztatott nő munkabére nem lehet kevesebb előző átlagkereseténél. Ha a munkáltató nem tud az egészségi állapotának megfelelő munkakört biztosítani, akkor a nőt a munkavégzés alól fel kell menteni, és erre az időre részére az állásidőre járó munkabért kell folyósítani.

(3) A munkáltató a munkaviszony fennállása alatt megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalót köteles - a külön jogszabályban meghatározottak szerint - az állapotának megfelelő munkakörben tovább foglalkoztatni.

(4) Az (1)-(2) bekezdésben foglalt rendelkezésektől érvényesen eltérni nem lehet.

A munkáltató köteles adott esetben több munkakör felajánlásával, illetve a munkakörülmények egyéb vonatkozású módosításával s a dolgozó nő terhességével, illetve anyaságával összefüggő és az egészségügyi követelményeken túlmenő körülmények figyelembevételével is messzemenő erőfeszítéseket tenni a dolgozó nő számára elfogadható új munkakör biztosítására. A nőtől pedig együttműködési kötelezettsége alapján elvárható, hogy a neki a fentiek szerint felajánlott, állapotának egészségügyi szempontból megfelelő munkakört elfogadja, ha ez körülményeire figyelemmel neki aránytalan sérelmet nem okoz.