Miért mennek hamar táppénzre az ablaknál ülő postások?

Valamilyen szinten minden munka stresszes szerintem.

Emelgetni olyan nehezebbet nyilván nem kellene de kétlem, hogy ne lenne a közelben valaki aki segítene annyiban.

De hát mindenki ahogy gondolja. Nyilván vannak sajátos esetek amikor tényleg indokolt a táppénz mert sokat kell pihenni. Szóval ezt így nehéz megállapítani.

Ha egészséges a kismama, tehát nem veszélyeztetett terhes, viszont a munkakörében olyan feladatai vannak, amit a terhesség miatt nem csinálhat, akkor a munkáltató köteles olyan munkakört felajánlani, amit terhesen is lehet végezni (és nem jár kevesebb fizetéssel). Ha ezt nem tudja biztosítani, akkor fel kell mentenie a munka alól, és távolléti díjat kell fizetnie. Ennek mértéke a munkaszerződésben le van írva, általában a bruttó fizetéssel megegyezik.

Csak a munkáltató jobban jár, ha a kismama táppénzre megy, ezért ezt a lehetőséget nem szokták említeni...