fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » Munkát szeretnék váltani....

Munkát szeretnék váltani. Tartsak a főnökömtől, hogy elengd-e a felmondási idő előtt?

Figyelt kérdés
Nem találom a munkaszerződésemet, de biztos, hogy harminc nap. Tegnap rakott fel egy általános iskola egy pont nekem megfelelő nyelv tanári állást amire azonnal jelentkeztem és nagyon jó esélyeim vannak. Azonban a döntés augusztus végéig is eltarthat. A másik munkahelyem ami egy magánóvoda jövő héten kezdünk. És én vagyok a főnök bizalmasa és jobb keze. Váltani szeretnék ill. jobb fizetés reményében végre visszakerülni a hozzám közelebb álló iskolai nevelésbe, de félek főnököm alámtesz.

#munkahely #főnök #váltás
2018. aug. 14. 09:15
 1/7 anonim ***** válasza:
100%

Miért engedné el? Nem köteles. Felmondasz, ledolgozod, jónapot.


A leendő munkáltatódnak tudnia kell, hogy neked kötelezettséged van a régi felé, ha emiatt nem vár, örülj neki, mert feltehetően sz. magasról a törvényre ő is...

2018. aug. 14. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Lehet hogy nem enged el, de akkor maradék szabit ki lehet használni esetleg "lebetegsz". A tanítás első 2 hetét érinti csak, ezt meg lehet beszélni az új munkahellyel is, hogy csúszva tudsz kezdeni. Sok helyen megértőek a felmondási idő kapcsán.
2018. aug. 14. 12:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
81%

Miért gondolod, hogy a szerződésben foglalt jogokkal élés aládtételnek (wtf) számít?

Amikor munkábaállsz azért írod alá a szerződést, hogy a jogaid és kötelezettségeid is egyértelműek legyenek.

2018. aug. 14. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Amennyit én már dolgoztam neki kb 5x ledolgoztam neki a felmondási időt!
2018. aug. 14. 20:29
 5/7 anonim ***** válasza:

Utolsó mondatodnak most jelentősége nincs.


Törvény szerint alapból van felmondási idő még akkor is, ha a szerződés azt nem tartalmazza.

Ehhez joga van mind a munkáltatónak, mind a dolgozónak attól függően, hogy ki mond fel kinek.


Ha Te mondasz fel, akkor a felmondási idő a munkáltatót védi, és ha igényt tart rá, akkor azt le kell tölteni, egyébként jogellenesnek minősül a munkaviszony megszüntetésed és anyagi következményei vannak Rád nézve.

2018. aug. 15. 05:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:

"Amennyit én már dolgoztam neki kb 5x ledolgoztam neki a felmondási időt!" Többségnek 1 hónap a felmondási idő, ennyi erővel ezt már mindenki ledolgozta az 5. hónap munkaviszony végén...

Nonszensz ahogy gondolkozol

2018. aug. 15. 06:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Szerintem nem időre gondolt, hogy 5. hónapra ledolgozta hanem az a baja hogy túl sokat dolgoztatta (5× annyit mint elvárható lett volna). Ettől független, ha ez a sok munka nem jelent még ki nem vett pluszórákat hiába dolgoztál rengeteget nem befolyásolja a felmondási időt.
2018. aug. 15. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Közoktatás, tanfolyamok főkategória kérdései »
Közoktatás, tanfolyamok - Egyéb kérdések kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!