Emberi erőforrások mesterképzés.Kodolányi,METU vagy MATE levelező ?

Úgy általában egyik sem, kamu szak. Nekem is van (Corvinusos) HR diplomám, letagadom még a CV-ben is. Teljesen felesleges volt erre a szakra járni.

Másfelől ha mindenkeppen erre akarsz járni, akkor METU. Nézd meg a METU coach képzését, az például egész jó. Hátha jut valami a színvonalból a HR szakra is.

A szakkal több probléma is van. Először is, ha HR diplomád van, nagyon nehezen vesznek fel vele más pozícióba, mivel túl speciális. Viszont dedikált HR-esre csak az 50+ cégeknél van szükség, olyanból meg viszonylag kevés van. (Gondolj bele, egy 15 fős kisvállalkozás miért venne fel erre egy havi 800 ezerbe kerülő külön embert?). Arra a kevés állásra meg RENGETEGEN vannak. Nem csak magából HR-esből van rengeteg, de egyéb gazdasági szakosból (főleg gazdálkodás és menedzsment szakos közgazdászból), pszichológusból (külön szervezetpszichológi mesterszakuk van erre a BME-n!) és pedagógusból. A gazdmen és pszichológia az ország két legnépszerűbb (értsd: legtúlképzettebb) szakja, úgyhogy próbálnak ők is elhelyezkedni, ahogy tudnak. És őszintén, te kit vennél fel HR-esnek: egy gyengén képzett HR-est, vagy egy jól képzett profi pszichológust?

A legtöbb HR-es tevékenységhez ráadásul nem is kell semmilyen nagyon spéci szaktudás, amit ne lehetne megtanulni on the job, szóval láttam én már HR-en pedagógusokat, pszichológusokat, kommunikáció szakost és rengeteg közgazdászt. Game over.

Mindent egybevetve, inkább lebeszélnélek erről a diplomáról (főleg alapképzésben), célozd meg inkább a gazdálkodás és menedzsmentet, sokkal jobban jársz vele.