Munkahelyi felvételin érhet hátrány, ha nincs nyelvvizsgám? (De stabil nyelvtudás van)?

Ha versenyszférába mész akkor beírhatod az önéletrajzba hogy megvan a nyelvtudás. Legtöbb helyen nem gond ha nincs meg a papír róla, tesztelni úgyis fogják a tudásod ha kell az angol a munkához. De előfordulhat hogy néhány cégnél emiatt hátrányba kerülsz, vannak még akik ragaszkodnak a papírhoz is.

Állami szférában meg kell a papír, minimálisan de a fizut is befolyásolja, habár kevés pozíció van ami miatt megéri ilyen irányba menni.

Ha olyan helyre mennél dolgozni, mint a külügyminisztérium, akkor hátrány. Amúgy egy multinál dolgozom és interjúztatok IT területre, engem nem érdekel, kinek milyen papírja van, az interjút angolul kezdjük és ennyi (esetleg spanyolul vagy olaszul, ha azt írja be beszélt nyelvnek).

Ahol tényleg számít, hogy tudjál beszélni, ott úgy interjúztatnak.

#2 es vagyok, nem szokott hátrány lenni. Tényleg csak akkor hátrány, ha valami állami cégnél helyezkedsz el, mert ott ilyen elég kötött bértábla van, és csak pipálják, minek felelsz meg, minek nem.

Egyéb cégeknél nem szokott számítani. Nálunk például az a lényeg, hogy egy callban tudjál beszélgetni külföldiekkel. Ha valakinek van egy felsőfokú nyelvvizsgája, csak épp nem tud beszélni, azzal mit érek?

Röviden, normális helyeken, ha tudsz beszélni, az bőven elég, egy nyelvvizsga vagy annak hiánya se nem előny se nem hártány.