Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Szokások, etikett » Munkahelyen tegezés/magázás?

Munkahelyen tegezés/magázás?

Figyelt kérdés
Heló, holnap kezdek a gyakornoki helyemen, és ôszintén szólva nem vagyok biztos abban hogy kit hogy szólítsak. A korombelit gondolom tegezzem, de az idôsebb kollegát vagy a fônökhez hogy szóljak?

2021. jan. 24. 16:48
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:
95%

"Fullos csaj" :DD Látom egy kisgyerekkel van dolgom :)

Ha te az alapján veszel fel embereket, hogy hogyan néznek ki akkor sok jövője nem lesz majd a vállalkozásodnak :D

Persze mielőtt ilyenekről álmodsz, végezd el az általános iskolát, aztán a közepet, majd az egyetemet, tanulj sokat és talán eljutsz oda, hogy felvehess "egy fullos csajt" :DD

2021. jan. 24. 18:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim ***** válasza:
49%

11.-nek.


Aha...majd amikor elvégzem a sulit, és alkalmazottat keresek, akkor oda fogok figyelni, hogy egy csinos nő helyett, egy hozzád hasonló, primitív, etikettet nem ismerő, tekintélyt el nem ismerő, főnököt el nem ismerő senkit válasszak, akit napi 4X kell leugatnom, hogy tudja, hol a helye. >:)


Majd ha végzek a sulival. :)

2021. jan. 24. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:
93%

"ha valaki azt mondja tegezzem, én visszautasítom a munkahelyen."


De azt ugye tudod, hogy ez esetben te vagy a bunkó? És úgy is fognak kezelni.

2021. jan. 27. 18:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 anonim ***** válasza:
100%

Alapvetően, ha rögtön tegezve kezdenek, akkor neked is illik visszategezni. Más esetben az idősebb ajánlja fel a tegeződést, amit illik elfogadni, és onnantól kezdve az a norma.


12-es: ez nem etikett, ez viselkedéskultúra. Ne keverjük össze az etikettel vagy a protokollal :)

2021. jan. 28. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!