Nem ellentmondásos, hogy legtöbb helyen a baloldal, ami bevándorlóbarát, bevándorlók érdekeinek képviselője?

A bevándorlók és a hazai dolgozók is munkás osztály, és a tőkések mindkettőt kihasználják. Egymás ellen fordítják a magyar munkást meg az ukrán munkást meg a török munkást, hogy azok egymásra mutogassanak, ne rájuk. A cégek hibája, hogy kevesebbet fizetnek a bevándorlóknak, nem a bevándorlóké. A baloldal dolga pedig az, hogy a magyar, ukrán, török munkást egyaránt védje a kizsákmányolástól.

Legalábbis ez az elmélet. A nagy kérdés az, hogy lehet ezt átvinni gyakorlatba.

A legegyszerűbb válasz a minimálbér. Nem tudják lenyomni a béreket a bevándorlók kizsákmányolásával a cégek, ha van egy elég magas bér, amit kötelező megfizetniük. De ahhoz, hogy ez gyakorlati megoldás legyen, kb. minden munkakörre külön minimálbéreket kéne meghatározni, az meg elég nehéz.

A következő válasz a diszkrimináció ellenes törvények. Ugye elvileg illegális kevesebbet fizetni a nőknek, csak azért, mert nők, ha ez lényegtelen a munka szempontjából. Ezt ki lehet terjeszteni bevándorlókra is, és így illegálissá tenni az alulfizetésüket. De ez egyrészt nagyon nehezen betartatható, másrészt meg árthat a bevándorlóknak is, ha nem kapnak munkát.

Pl. valaki 100 egységnyi pénzt keres otthon, itt meg a magyar munkás 200 egységnyit. Ha ő eljönne ide 150 egységnyi pénzért, akkor az neki jó, de a magyar munkásnak meg rossz. Ha kényszerítjük a céget, hogy 200 egységnyit fizessen, akkor eleve nem fogja felvenni a bevándorlót, így a bevándorlónak marad a 100 egységnyi fizetése otthon, tehát neki ártottunk ezzel.

Hát szóval nem tudom a választ. Az igazi baloldali döntés olyan lenne, ami megakadályozza, hogy a bevándorlók kevesebb pénzt kapjanak, de közben nem gátolja a bevándorlókat. De nem tudom hogy lehet ezt igazán jól megvalósítani.