Hogy is van a nyugdíj dolog?

Mikor nyugdíjas leszel, úgy kapod a nyugdíjadat, hogy amit az akkor dolgozók befizetnek a közösbe, azt szétosztják a nyugdíjasok között, valamelyest figyelembe véve, hogy mennyit dolgoztál, de korántsem arányosan a munkaviszonyoddal (pl. ha semmit nem dolgoztál, akkor is megkapod a minimálnyugdíjat). Ugyanakkor, ha megteheted, jobban jársz, ha teszel magadnak félre öreg napjaidra, nehogy hatvan-hetven évesen kellemetlen meglepetések érjenek.

Ja, és egyébként elméletileg úgy működik a dolog, hogy azt számolják ledolgozott időként, amit bejelentett munkaviszonyban dolgoztál le. Ha a munkáltatód minimálbérre jelent be, a többit meg zsebbe kapod, az most jó lehet, mert a minimálbéren felüli részből semmilyen adót nem vonnak, viszont a nyugdíjad megállapításakor figyelembe veszik a béredet (ill. az az alapján befizetett nyugdíjjárulékodat) is, és így hosszú távon nem épp a legjobb megoldás belemenni a főnök adócsaló játékába.

Az hogy mennyit kapsz, attól függ mennyit adtál be.

De tudni illik az alkotmány új cikkét:

"Az állam nem köteles nyugdíjat bocsáltani, amennyiben ezt nem tudja megtenni" vagy hasolnó megjegyzését.

Vagyis ha az államot elkapja egy hatalmas válság, nem fordulhatsz sehova, hogy nem kapsz nyugdíjat.