Ha én diákmunkába dolgozom, bruttó 48000-t kapok, az mennyi lesz ha készhez is kapom?

Az csak az SZJA a 16%.

Ha nincs semmilyen adókedvezmény, akkor így jön ki:

Bruttó havi munkabér: 48.000 Ft

Éves bruttó jövedelem: 576.000 Ft

Eltartottak száma *: 0

Kedvezményezett eltartottak (gyermekek) száma **: 0

Szociális hozzájárulási adó: 12.960 Ft

Szakképzési hozzájárulás: 720 Ft

Munkaerő-piaci járulék (1,5%): 720 Ft

Egészségbiztosítási járulék (7%): 3.360 Ft

Nyugdíjjárulék (10%): 4.800 Ft

GYES: 0 Ft

Családi adókedvezmény: 0 Ft

Számított SZJA: 7.680 Ft

Családi adókedvezménnyel csökkentett SZJA: 7.680 Ft

Összes adó: 7.680 Ft

Adójóváírás: 0 Ft

Havi összes munkavállalói kedvezmény: 0 Ft

Havi összes levonás a bruttó bérből: 16.560 Ft

Havi összes munkaadói kedvezmény: 0 Ft

Havi összes munkaadói járulék: 13.680 Ft

Összesen havonta az államnak fizetendő: 30.240 Ft

Munkaadó összes havi költsége: 61.680 Ft

Nettó havi munkabér: 31.440 Ft

Családi pótlék: 0 Ft

Havi összes nettó jövedelem: 31.440 Ft

Persze a táblázatban vannak furcsaságok, például már 1.5 éve nem létezik Nyugdíj és EÜ járulék, azok is adók lettek.

Van még sok ilyen kalkulátor, keres rá keresővel, én ezzel számoltattam:

[link]

Komplikato, diákbérből nem vonnak minden adót, csak az szja-t.

16% szja jön le belőle, meg nézz utána a diákszövetkezeti szerződésedben, mert abban még lehetnek aprócska százalékok, amelyek diákszövetkezetenként eltérnek.

Jogos észrevétel ezek alapján:

" ennek 16 százaléka az adó. A megbízási szerződéssel dolgozó diák csak akkor lesz tb-köteles, ha havi díjazása eléri a 27 900 forintot (a minimálbér harmadát). Ennél magasabb jövedelem esetén munkaadója 10 százalék nyugdíjjárulékot és 7 százalék egészségbiztosítási járulékot fizet, amiért cserébe a diák tb-ellátásra lesz jogosult – csakúgy, mintha munkaszerződés alapján dolgozna.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében a diákok mezőgazdasági-, turisztikai- és alkalmi munkát végezhetnek (alkalmi munka: összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig; egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig; egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony). Ez esetben a foglalkoztató fizet meg minden közterhet, a diáknak csak akkor keletkezhet bevallási kötelezettsége, ha külföldi, vagy más adóbevallási kötelezettség alá eső jövedelme is volt (az ösztöndíj nem minősül ennek).

Aki iskolaszövetkezet tagjaként dolgozik, az munkaviszonyból származó jövedelemhez jut, amely 16 százalékos adókulccsal adózik. Az iskolaszövetkezeti tag után nem fizetnek semmiféle járulékot, így biztosítottnak sem minősül.

Ha a diák háztartási munkát végez, akkor semmiféle adó- és járulékfizetési kötelezettség nem terheli. A munkáltatója fizet közterheket utána, amiről kérésre köteles igazolást adni."

Tehát ha olyan keveset keresne mint ami a szövegben szerepel VAGY diákszövetkezetnél van, akkor tényleg nem.