Kezdőoldal » Politika » Egyéb kérdések » Be tartja-e a FIDESZ az...

Be tartja-e a FIDESZ az ígéretét, hogy 40 év munkaviszony után elengedi a nőket nyugdíjba? Egy ismerősnek a képébe mosolygott a főnöke, mikor azt kérdezte, korengedménnyel elmehet-e nyugdíjba 57 évesen,42 év munka után. Csak a fidesz-remény maradt.

Figyelt kérdés
2010. febr. 11. 11:27
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
58%

remélem lesz annyi eszük, hogy nem


egyszerűen olyan a magyar lakosság életkori megoszlása, hogy egyre kevesebb dolgozónak kellene eltartania egyre több nyugdíjast- ez egy bizonyos szint felett megoldhatatlan

2010. febr. 11. 11:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
60%
Nagyon kevés nőt érinteni,hiszen 40 év szolgálati viszony nagyon kevésnek van,ha mégis elmehetnének akkor is csak csökkentett nyugdíjba.Ez inkább kampányfogás.
2010. febr. 11. 11:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
92%
dehogy tartja, ez eszméletlen nagy hazugság! egyébként nem is tenne jót az országnak sem. Csak egymás fölé licitálnak, ennyi az egész.
2010. febr. 11. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 A kérdező kommentje:
köszönöm.
2010. febr. 11. 11:45
 5/14 anonim ***** válasza:
94%
Azt ígéri, hogy elengedi 40 év munkaviszony után a nőket nyugdíjba, AMENNYIBEN AZ EGYÉB FELTÉTELEK MEGVANNAK. Vagyis azt ígéri, ami most is van. Egyéb feltétel pl. a betöltött x életkor.
2010. febr. 11. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 A kérdező kommentje:
Úgy emlékszem, mindegy, hogy hány éves a nő, ha megvan a 40 év mviszony, elmehet nyugdíjba. Ezt ígérték január közepén.
2010. febr. 11. 12:14
 7/14 anonim ***** válasza:

Nagyon sok, 55 éves kor közelében lévő, de még az öregségi nyugdijkorhatárt el nem ért, már több mint 40 év munkaviszonyt szerzett hölgy, szavazatát megszerezte ezzel az igéretével!

(többet ismerek ezek közül, akik sosem szavaztak... szavaznának rájuk, de ezzel az igéretükkel, már eldöntötten rájuk fognak szavazni!) ...a kis naívak! Orbánék már ennél is nagyobbakat hazudtak! (de, úgy látszik, egyesek szerint, "a remény hal meg, utoljára...")

2010. febr. 11. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 A kérdező kommentje:
köszönöm mindenkinek a figyelmét, én is így látom.
2010. febr. 11. 12:22
 9/14 anonim ***** válasza:

ma 11:31!

számolj, már egy kicsit!

2010-et írunk...

ma 55 évet betöltött hölgy, 40 évvel ezelőtt, 15 éves volt.

Akkor ebben a korban, már nagyon sokan dolgoztak. Többen már az általános isk. elvégzése után betanított, ill segéd-munkásként rögtön el is helyezkedtek, (akkor erre volt lehetőség) de, ha tovább tanultak is, az akkori szakmunkás képző, szakközép és technikumok tanulóinak sőt az 1998 előtt eredményesen elvégzett, főiskolai és egyetemi hallgatói évek is, beszámítanak a nyugdijuk kiszámitásánál, figyelembe vehető évekbe. + a Gyes és Gyed-en töltött évek is. (kivétel, a táppénzen töltött napok száma, ami nem számit be a számítási alapba)

Tehát, ennek a korosztálynak, meg van a Törvényben min. előírt munkaviszonya.

(arról már nem is beszélve, ha most 40 év munka viszony után, de az utóbbi pár évben, a multik és a kisvállalkozásoknál, csak min. béren bejelentett dolgozó el megy nyugdíjba, a várható nyugdijjának az összege: 42-43 ezer -Ft lesz!.. élj meg ebből ha tudsz!)

[link]

Ledolgozott évek maradhatnak nyom nélkül a tb rendszerében.

[link] hirek/legolvasottabb/ledolgozott-evek-maradhatnak-nyom-nelkul-a-tb-rendszerben.html


Riport: [link] mrplayer.php?d=0047b9be_3762684.mp3

2010. febr. 11. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 duhaj ervin ***** válasza:
88%
11:31 Tökéletes válasz!Pontosan ezért emelete fel a korhatárt,nagyon sok fiatal végzett szakmunkás iskolákban és bizony 14 éves koruktól dolgoznak.
2010. febr. 13. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!