Miért jelent problémát egyeseknek, hogy egy 8 általános végzettséggel rendelkező, nem kap annyi fizetést Magyarországon, mint egy doktor?

#20:

Akkor gondolom te a cégeket félted ilyen indulatosan, és nem a gyári melósokat, hiszen ahogy tőled megtudtam, ők tele vannak lehetőséggel, és szenzációs helyzetük van, ha máshol nem is, de "németbe" várják őket tárt karokkal, magas bérekkel.

Ha a multik elmennek innek, akkor itt semmi nem lesz, esetleg csak közmunka vagy a nagy büdös semmi, és akkor már tényleg a menni vagy éhen halni a választási lehetőség.

A munkás sem jótékonysági intézmény. De a cégnek meg van a lehetősége arra, hogy 110 nettóért beszerezze a munkaerőt, nyilván nem fog többet adni. Ha olyan helyzet alakulna ki, hogy többet kell adni, mert MÁR nem talál, akkor majd többet ad.

A munkás sem hülye, ha adódna a lehetőség, hogy a szomszédban 250 nettót kapjon, átmenne dolgozni. De mivel nincs ilyen lehetősége, nem megy át. Vagy ha kap egy cégnél 160-at, nyilván nem mondja, hogy ő spórol, és 100-ból is ki tudja gazdálkodni a megélhetést, adjon neki csak 100-at a cég.

Mindenki arra törekszik, hogy az aktuális piaci helyzetből a maximumot hozza ki, így alakult ki ez a jelenlegi bérszínvonal.

Vannak olyan irodai pozíciók is, ahol tényleg nem kell érteni semmihez, egyszerű betanított munka, de ott annyi is a fizetés, mint a gyártósoron, csak annyival jobb, hogy 8 órát dolgozik, "hivatali munkaidőban", nincsenek éjszakázások.

Egy-két idegen nyelvvel, mérnöki, gazdasági, logisztikai diplomával (amihez szaktudás is társul) már meg lehet kérni 400-700 bruttót is, amiből vígan meg lehet élni.

"Akkor gondolom te a cégeket félted ilyen indulatosan, és nem a gyári melósokat, hiszen ahogy tőled megtudtam, ők tele vannak lehetőséggel, és szenzációs helyzetük van, ha máshol nem is, de "németbe" várják őket tárt karokkal, magas bérekkel."

Azokat a gyári melósokat féltem, akik nem tehetik meg, hogy csak úgy Németbe menjenek az egész pereputtyal, pedig meg akarják tenni.

A késői sztahanovistákat és az önkéntes rabszolgákat nem sajnálom, ha erre gondolsz. Ha ez nekik jó, hajrá. Vannak, akiknek vezetőszár se kell, önként mennek a vágóhídra.

"Ha a multik elmennek innek, akkor itt semmi nem lesz, esetleg csak közmunka vagy a nagy büdös semmi, és akkor már tényleg a menni vagy éhen halni a választási lehetőség."

Aham, mielőtt bejöttek a multik, itt bizonyára csak blugyblugyok éltek. Aztán megjelent az első multi, és bummmmm, így lett a csokapik!

Hogy mást ne mondjak, édes egy komám, a hazai ipar jelentős részét a multi megjelenése verte szét. A kiskereskedők jórésze miattuk veszítette el a profitját. Azonkívül a drágalátos multijaid se nem idehaza adóznak, se a hasznot nem itt fektetik be. Magyarán szólva az anyaországnak termeled a hasznot.

Gondolkozz majd el ezen, amikor kummogsz, hogy szar a gazdaság. Persze dehogy fogsz, mert olyan isten nincs, hogy a multit kidobjuk, ők a megmentőink!

"De a cégnek meg van a lehetősége arra, hogy 110 nettóért beszerezze a munkaerőt, nyilván nem fog többet adni. Ha olyan helyzet alakulna ki, hogy többet kell adni, mert MÁR nem talál, akkor majd többet ad."

Így van. Az értelmesebbje többet fog adni.

Aki meg duzzogó óvodás kisdedóként csakazértse emel bért, az meg lehúzhatja a rolót.

"Mindenki arra törekszik, hogy az aktuális piaci helyzetből a maximumot hozza ki, így alakult ki ez a jelenlegi bérszínvonal."

Ez így is van, a probléma ott kezdődik, hogy munkáltató és munkavállaló érdekei homlokegyenest ellenkeznek.

És mivel munkavállalóból van több, mint munkáltatóból, az ő érdekeik előbbrevalóak.

Az emberek akkor tudnak pénzt költeni, fogyasztani, pörgetni a gazdaságot, ha van miből. Ha nincs, mert a cég lószart se fizet nekik, akkor mitől menne a gazdaság mégis?

Nem kell rá válaszolnod, költői volt a kérdés...

"Vannak olyan irodai pozíciók is, ahol tényleg nem kell érteni semmihez, egyszerű betanított munka, de ott annyi is a fizetés, mint a gyártósoron, csak annyival jobb, hogy 8 órát dolgozik, "hivatali munkaidőban", nincsenek éjszakázások."

Ez nem feltétlenül igaz. Sok olyan irodai pozíció van, ahova, ahogy írtad is, kb. semmi nem kell, még ECDL-vizsga sem, és nem mondanám, hogy ugyanannyit keresnének, mint egy árufeltöltő, parkolóőr, vagy kertész. Ráadásul a munkakörülményeik is jobbak, nekik járhat fizetett szabadság, orvosi ellátás stb. Tehát, még ha ugyanannyit is keresne egy irodai munkás mint egy fizikai munkás (feltételezve, hogy mindkettőnek 8 általános a végzettsége), az irodai munkásnak még akkor is klasszisokkal jobb a helyzete.

"Egy-két idegen nyelvvel, mérnöki, gazdasági, logisztikai diplomával (amihez szaktudás is társul) már meg lehet kérni 400-700 bruttót is, amiből vígan meg lehet élni."

Ez így is van, bár manapság a mérnöki, programozói vonal a "sztárszakma", jogászból, közgazdászból elég nagy a túltermelés.