Ha nem munkahelyi baleset következtében sérülsz meg, akkor kapsz táppénzt? (Nem 100%-os-ra gondolok)

[link]

Ha munkahelyi baleset ér és AMIATT kell táppénz, akkor nem a normál táppénz összege jár, vagyis a fizetés 60%-a, hanem a fizetés 100%-a. A táppénz a te jogosultságod, a járulék fizetésével biztosítod hogy ha kiesel a munkából akkor is legyen jövedelmed. Ez egyfajta biztosítás, te is fizetsz TB-t meg a céged is fizet utánad, így együtt egy olyan biztosítás, ami segít neked minden esetben.

Ha nincs állásod akkor csak te fizeted a minimális egészségbiztosítási járulékot és azért cserébe csak az ellátást kapod meg, "fizetést" vagyis táppénzt már nem.

Mint amikor autód van és a kötelező biztosítást be kell fizetned mindenképpen, de azért te nem kapsz a balesetnél semmit, csak annak a kárát fizetik, akinek te okozták kárt a balesetben. Ahhoz hogy a te autódra is fizessen a biztosító, már egy nagyobb összeget kell befizetned és a kötelező felelősségbiztosításon FELÜL kell még fizetned érte.