Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért kell a kormány részéről...

Miért kell a kormány részéről elfogadni a minimálbér emelését ahhoz, hogy emelje ék?

Figyelt kérdés

Ez a kizsakmanyolas.... Az emberek joresze minimálbér és és garantált berminimumos és kell a kormánynak elfogadni egy emelest ahhoz h a

Cégek többet adjanak....



2020. dec. 28. 21:34
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
100%

Kérdező

A minimálbér emeléséről első körben nem a kormány dönt, hanem a munkaADÓK és a munkaVÁLLALÓK képviselői tárgyalnak róla. meg van a maga törvényi kerete annak, hogy kik vehetnek ezen részt.

HA nem tudnak megegyezni abban, hogy mennyi az amit a munkaadók még ki tudnak fizetni mindannyian, anélkül, hogy csődbe mennének és mennyi az amit már elfogadnak a munkavállalók béremelésként, akkor a kormány kénytelen dönteni. De nem a saját kedve szerint hanem az inflációt figyelembe véve, meg hogy a két oldal mit szeretne.

Ha mondjuk az éves infláció 3,7% volt és a munkaadók 5% minimálbér emelést szeretnének csak a munkavállalók meg 10%-t, akkor a kormány lehet hogy 6%, lehet hogy 7% minimálbér emelésről dönt. Ha az infláció 10% volt és így akar a munkaadói oldal 5% emelést a munkavállalók meg 15%-t, akkor a kormány meg az infláció felett fog emelésről dönteni, de ez lehet 10,5% vagy 12% is. Figyelembe véve a gazdasági realitásokat, mert ha csődbe mennek a cégek a minimálbér emelése miatt akkor mindenkinek rosszabb lesz.

Az elmúlt években azért volt magasabb a minimálbér emelése és a bérek átlagos emelkedése is, mert a kormány egyezséget kötött a munkaadók képviselőivel és a nagyobb béremelések után csökkentette a cégek egyes adóit vagy járulékait, amik fedezték a béremelések egy részét. Most erre nem lesz lehetőség, mert így is nagyon kevés pénz folyik be az államkasszába.

2020. dec. 28. 23:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 Alex Fly ***** válasza:
89%

Alapvetően a kormánynak az egyik feladata gondoskodni az állampolgárok jólétéről.

Ergo meghatároz egy minimális összeget, amelyet minden munkavállaló részére biztosítani kell, hogy ne kerüljön veszélybe a puszta léte. Normális, egyenrangú felek által kötött szerződések esetén erre nem lenne szükség, de ahol a munkavállaló kiszolgáltatott helyzetben van - és nincs hatékony érdekképviselete- ott enélkül totális kizsákmányolás lennecaz eredmény.

2020. dec. 29. 03:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!