Mi az oka,hogy a kormány eltérő mértékű bérfejlesztéseket hajt végre a különböző területeken?
A minimálbér 20 százalékkal növekszik 2022 januártól.
Vagyis, ez azt jelenti,hogy mindenkinek, aki az állam dolgozója, 20 százalékkal kellene emelni a bérét.
Több csoport is megkapja ezt:
Például az egészségügyben a nem orvos dolgozók kapnak 21 százalék emelést.
A bölcsődei dolgozók,szociális szféra,kulturális szféra dolgozói is megkapják.
A pedagógusok csak 10-et kapnak, a rendvédelmi dolgozók is.
A közigazgatásban dolgozókról meg még szó sem volt.
Mi alapján dőlt el, hogy ki mennyit kap?
Nem sajnálom az első csoporttól, akik 20-at kapnak, csak hát kicsit egyenlőtlen ez az elosztás.
válasza: válasza:"Nem sajnálom az első csoporttól, akik 20-at kapnak"
Az a baj, hogy a közalkalmazottaknak egy jelentős része évek óta az első csoportba tartozik. Garantált bérminimumot keres pl az oktatásban mindenki, aki nem pedagógus. Rendszergazda, gazdaságis, iskolatitkár, pedagógiai asszisztens stb. A bérnövelés rajtuk sem segít, hiszen az árak már most alkalmazkodnak az előre bejelentett növeléshez.
válasza: válasza:Eléggé eltérő létszámú csoportok ezek.
A minimálbér pedig nem (csak) az állami fizetésekre vonatkozik.
Sok juttatás van ahhoz kötve, szóval az a legnagyobb hatású.
válasza:A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedik 20 %-kal nem csak az állami szektorban.
Ez nem jelenti azt, hogy mindenki ennyivel többet kap.
Az orvook béremelésnél az egészségügyben dolgozó többiek fizetésemelése elmaradt. Most ezt pótólják.
Egy általános fizetésemelés azonnali hasonló mértékű inflációt eredményezne.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!