Ha kötelező a 40% nő a felsővezetésben, akkor sok férfiből hirtelen "genderfluid" lesz?

ami igazán felbosszant, hogy a kiskosztümös csajszi akit befizettek a szülei a többtízezer eurós magánmenedzseriskolába már 25 évesen ott tart, amiért te 35 éves korodig dolgoztál

Ezt most ki találta ki, ki akarja bevezetni ezt?

Az EU a 250 főnél többet foglalkoztató cégeknél. Tele lesznek kontraszelektált hülyékkel mint a leyden és társai.

Mellesleg ha lenne ekkora cégem kissé zavarna, hogy beleugatnak, hogy kiket alkalmazok és kiket nem.

Ennél nagyobb baromságot, ha akartak volna sem találhattak volna ki.

Az egyenlőre még nem túl hosszú karrieremben nagyon pozitív tapasztalataim voltak a női vezetőkkel, meg egyre inkább belátom a HR fontosságát is, ahol többségében jellemzően nők vannak. De a kvóták sehova nem vezetnek. Ha a csapat nem látja be, hogy jól jár a női vezetőkkel, akkor erőszakkal kényszeríteni ezt, csak azt eredményezi, hogy az illető megkap egy mondvacsinált pozíciót és kiutálják az emberek.

igen mint ahogy tortenik Amerikaban, Angliaban stb. Nagyon sok IT-s es hasonlo, alacsony "erteku" ferfi mar nonbinary, genderfluid meg transznemu, es egyre nagyobb aranyban es gyakorisagban.