Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Várható, hogy a Fideszt...

Gál Gábor 2024 kérdése:

Várható, hogy a Fideszt megihleti a koreai hatnapos munkahét és itthon is bevezetik?

Figyelt kérdés

Miért ne ebben mennénk szembe a Nyugattal, ahol inkább a négynapos munkahét terjed?

[link]


ápr. 19. 11:10
A kérdező szavazást indított:
növelni fogják 2030-ig a munkaidőt
nem fog változni érdemben a munkaidő 2030-ig
csökkenteni fogják 2030-ig a munkaidőt
8 szavazat
 1/5 anonim ***** válasza:
28%
Nem igazán terjed a négynapos munkahét, próbálkozások voltak, amelyek leginkább megbuktak.
ápr. 19. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
0%
A japánok, kínaiak egy hónapban egyetlen szabadnappal dolgoznak kedves. A szombat este összeállított TEMU-s csomagon vasárnap reggelre már összeállították. Nem olyan lusta tempóban dolgoznak, mint a mieink
ápr. 19. 11:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Amúgy a munkaerőhiányt inkább vendégmunkásokkal, nyugdíjasfoglalkoztatással igyekeznek orvosolni. Munkaidő-növelés nincs napirenden.
ápr. 19. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Nyugaton is inkább a home office, a kötetlenebb munkaidő, rövidebb péntek, a 4-6 órás foglalkoztatás és egyéb atipikus munkarendek terjednek inkább, mint a 4 napos hét.

Bár az is igaz, hogy a home office gyakran bujtatott 4 napos hetet takar. Plusz 1 nap "távügyelet" jellegű munkával. A legtöbb munkavállaló annak érdekében, hogy otthon már ne kelljen dolgoznia, inkább megnyomja azt a 4 napot, amikor bent van.

ápr. 19. 11:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Hogy a 444 mit vizionál az egy dolog, de jelenleg is több cég esetén is a 4 napos munkahetet tesztelik.
ápr. 19. 12:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!