Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért nem alakítják át a...

Miért nem alakítják át a nyugdíjrendszert?

Figyelt kérdés

Csehországban az átlagnyugdij a netto bér 55%-a magyarországon jóval 70% felett van.

Csehországban több az aktív és nincs annyi nyugdijas előjog.


Mikor dobjuk a kukába a nyugger szocializmust és probálunk versenyképes gazdasági környezetet kiépíteni?



2014. máj. 2. 10:39
1 2 3
 11/25 anonim ***** válasza:

"nem biztos hogy nőne a bérem de a bérköltségem csökkene."


Ha nem nő a béred, miből fogod a nyugdíjaskorú szüleid, nagyszüleid támogatni?


Illetve miből gondolod, hogy a bérköltséged csökken és az állam nem másra fogja fordítani a munkáltató által fizetendő SZOCHO jelenleg nyugdíjra szánt részét?

2014. máj. 2. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/25 A kérdező kommentje:

ha szociális érveket hozol fel egy matematikai egyenletre akkor abbol nyomor lesz.

Mint mondtam ha most nem csökkentik később sokkal de sokkal keményebb lesz.

Másrészt miből gondolod hogy a jelenlegi nyugdijasok életszínvonalát fent kell tartani?

Miért ne csökkenhetne az ő életszínvonaluk cserébe egy olyan jövőért ahol lehet élni ebben az országban.

2014. máj. 2. 11:53
 13/25 anonim ***** válasza:
52%
Tudok 800ezres nyugdíjról is.Én felhoznám a munkabéreket a nyugdíjösszeg szintjére,mert ez így arcpirítóan igazságtalan!
2014. máj. 2. 12:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/25 homo ludensz ***** válasza:
100%
Elenyésző a nyolcszázezres nyugdíj már ha van ilyen.Azt viszont egyénenként kellene megvizsgálni hogy jogos e. Én is kíváncsi lennék rá hogy miből jött neki össze. Aki ledolgozott egy esztergagép mellett mondjuk 40 évet állami vállalatnál és csinálta azt amit mondtak neki,a gyári fizetéséből biztos nem jött neki ki nyolcszázezer nyugdíj.Egy normális társadalomban viszont elvárás lenne azokat akik nem külföldön gyarapították az ottaniakat a megfáradt itthoni munkásaikat akik aktív korukban cipelték a vállukon az országot most emberi körülményeket biztosítson nekik. Javaslom tehát települj át Csehországba.
2014. máj. 2. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/25 anonim ***** válasza:
100%

"Amikor majd lecsökkentik a nyugdíját mondjuk 50 ezer forintra és eltörlik az utazási kedvezményét, tudni fogja kipótolni a kieső jövedelmét? Mert ne legyen kétséged, ha a nyugdíjakat csökkentenék, a Te nettó béred ettől nem nőne."


De, simán nőhetne a nettó bére, mert kevesebb nyugdíjjárulékot kellene fizetnie, valamint a foglalkoztatás is nőhetne, mert a munkáltatói járulékok alacsonyabbak lennének.


Nem támogatom minden nyugdíj csökkentését, lehetne ezt is szociálisan érzékenyebb módon csinálni, a nagyobb nyugdíjakat csökkenteni, a kisebbeket befagyasztani. Egy olyan hozadéka is lehetne ennek, hogy nagyobb lesz a foglalkoztatás, több lesz az ezek nyomán befolyó járulék, mindjárt lenne pénz nyugdíjakra, egészségügyre. Sajnos most pont ennek az ellenkezője történik, az adók növelése, a szociális háló túlméretezése. Ez már középtávon sem fog működni.

2014. máj. 2. 13:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/25 A kérdező kommentje:

"Egy normális társadalomban viszont elvárás lenne azokat akik nem külföldön gyarapították az ottaniakat a megfáradt itthoni munkásaikat akik aktív korukban cipelték a vállukon az országot most emberi körülményeket biztosítson nekik. Javaslom tehát települj át Csehországba."


A mostani öregek az ő nyugdijasaikat akik fele ennyien voltak fel ilyen életszinvonalon tartották el.


Amugy a szocializmusba annyira nem kellett cipekedni össze sem hasonlithato a versenyszférával.

A szocialista örökség megnyomoritja az országot.


Azt ugye tudod hogy a német nyugdijasoknak az állami nyugdijábül egészségügyi járulékot vonnak és nincs ingyenutázas.

Es akkor arrol nem is beszéltem hogy németországban sokkal több az aktiv ember sokkal több a bejelentett jövedelem sokkal jobb a gazdaság.


miért kell felélni a jövőt a mostani nyugdíjrendszerért cserébe?

2014. máj. 2. 13:38
 17/25 anonim ***** válasza:

Kérdező, lehet hogy te alapvetően nem érted a nyugdíjrendszert? Sőt, lehet, hogy te a Fidesz propagandát is kevered?

1. Az intézményt, amely ennek felelőse, Nyugdíjbiztosító Igazgatóságnak hívják. Ebben a "biztosító" szóra hívnám fel a figyelmedet. Biztosítás sokféle van nálunk, a lényege mindnek azonos, csak a tárgya és néhány módszertani lépése eltérő. A nyugdíj is biztosítás.

2. A nyugdíjrendszer hosszú távú (életen át tartó) befizetések ellenértéke. Hogy a befizetés mennyire van szinkronban a kifizetéssel és egyéb (változó) körülményekkel, ez a mindenkori törvényalkotó felelőssége, mégpedig a nyugdíjfogalom sajátos tulajdonságaival összhangban. A rendszert sokféleképpen lehet létrehozni, sokféle jól működő és sokféle rosszul működő rendszer lehetséges. De érte a felelős mindenképpen a kormány.

3. A feladat végrehajtója, különösen ha öntelt és beképzelt, különösen, ha ezt is más önző céljai szolgálatába állítja, rossz munkája elfedéseképpen hajlamos a hibákat másokra kenni, "objektív okokat" keresni, de legfőképp ködösíteni, hazudni. Most is ez történik, mint látható, eredményesen.

4. A nyugdíjrendszer változtatható, csak nem olyan módon, ahogy a legjobban hőzöngők képzelik. Ők fel sem fogják, hogy ha hangjuk csak picit is meghallik, akkor ők éhen fognak halni. Mert nyugdíjuk nem lesz, utódaik nem hagyják.

5. A nyugdíj természetesen szociális kérdés is. De az kormánypropaganda, hogy csak az. A nyugdíj biztosítás és ezért csak jogtalanul és hatalommal vehető el, aminek súlyos következményei lesznek. Nem a nyugdíjasokra nézve, hanem az elvevőkre. Nagyjából úgy, hogy csőd és káosz következik az országban. Mert büntetlenül nem lehet nagy rendszerekbe ostobán beletúrni. Csak itt a büntetőt nem lehet korrumpálni, mert az maga a természet. Az emberi és a társadalmi is.

2014. máj. 2. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/25 anonim ***** válasza:
44%

# 15:


"De, simán nőhetne a nettó bére, mert kevesebb nyugdíjjárulékot kellene fizetnie, valamint a foglalkoztatás is nőhetne, mert a munkáltatói járulékok alacsonyabbak lennének."


Miért gondolod, hogy így lenne? 2011-ben 9 hónapról 3 hónapra csökkent az álláskeresési járadék folyósítási ideje egy olyan országban, ahol átlagosan 18 hónap a munkanélkül töltött idő, ha valaki elveszíti az állását. A munkaerő-piaci járulék, melyet azért fizetsz dolgozóként, hogy ezt kaphasd nem változott.


Illetve továbbra is kérdés, hogy ha csökkentik a nyugdíjjárulékot mondjuk 10%-ról 5%-ra így egy minimálbéres 5150 forinttal többet fog kapni, akkor abból finanszírozni fogja tudni a nyugdíjas hozzátartozója kieső bevételét, ha a 70 ezret kapó nyugdíjas ezentúl 50 ezret kap?


A nyugdíjasokat valamiért mindig egy teljesen különálló csoportnak tekintitek, holott a szüleitekről, nagyszüleitekről van szó.

2014. máj. 2. 15:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/25 anonim ***** válasza:
48%

Ne félj kedves kérdező a te nyugdíjad már jóval a nettó bér 55%-a alatt lesz. A nyugdíjalapok és Eltólcsy már elbokázta a leendő nyugdíjadat. A megtakarításodat, ha egyáltalán valaha volt ilyen meg ezután fogják elbokázni a bankárok. Ök is és a politikusok is dolgoznak a dolgon! Ami késik nem múlik. Meg fogod kapni hidd el a netto bér 55%-a alatti nyugdíjat!


Addig viszont kérlek fizesd vissza szüleidnek a mai nyugdíjasok által egykor kifizetett GYES/GYED-et, valamint mindazt a költséget ami felesleges de egyben ingyenes iskoláztatásodra lett fordítva. Ablakon kidobott pénz volt.

2014. máj. 2. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/25 A kérdező kommentje:

17es a probléma az hogy a nyugdijasok tulságosan sokat kapnak a befizetéseikhez képest.

(ráadásul nem a saját befizetéseiket kapják vissza hanem a jelenlegi aktivakét plussz ami hitelt még felvesznek).

2014. máj. 2. 16:29
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!