fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Némelyik kereskedelmi multi...

Némelyik kereskedelmi multi miért csodálkozik, hogy már nincs megfelelő mennyiségű ember a működtetéshez sem, hogyha ilyen a mentalitásuk?

Figyelt kérdés

[link]


A Tesco a legrosszabbak közé tartozik.

Képesek arra, hogy az áruház "háttér szolgáltatásait" végző embereket lezavarják az irodából a pénztárba vagy árut feltölteni.

Pedig, nem tartalmazza a munkaszerződésük.

Vagyis, ebben az esetben az egyik fél nem tartja be a munkaszerződésben megállapodottakat.


De, úgy kell nekik, megérdemlik.

Talán, elgondolkodnak a bérekről, munkakörülményekről.


Pont ezek nemzetközi, globális cégek tudnának magasabb bért fizetni, hogyha akarnának.



#Tesco #kereskedelem
2016. júl. 23. 09:46
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
69%

Nem csodálkoznak.

Ez csak rizsa.

Mint amikor a magyar vállalkozó nyavalyog, hogy mennyire rossz neki, aztán a jövő hónapban már BMW X5-öst vesz.

2016. júl. 23. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
28%
Az összes külföldi céget már rég ki kellett volna vágni az országból. Nem csak a bérek nőnének, de a munkanélküliség is megszűnne.
2016. júl. 23. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
42%

"Mint amikor a magyar vállalkozó nyavalyog, hogy mennyire rossz neki, aztán a jövő hónapban már BMW X5-öst vesz."


Mert mennyit keressen egy vállalkozó? Minimálbért? Akkor senki sem menne vállalkozni mert hatalmas felelősség.

2016. júl. 23. 09:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
51%

#3

Akkor meg ne vernyákoljon, hogy milyen szegény.

2016. júl. 23. 10:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
63%
Felelősség pl a számla nélküli árusításra a romlott ételekre meg a kinem fizetett alkalmazottakra jah ha egy navos egy kicsit is megerőltetné magát nem fogadna el kenőpénzt vagy épp a konkurens étteremtől kapna nem kellene sok hogy bezárassák az éttermek büfék 60%
2016. júl. 23. 10:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
66%

3: A vicc, hogy a volt főnököm minimálbért keresett papíron, mégis belefért neki egy 20 milliós luxusautó és több egyhetes külföldi út.


Mintha a NAV nem látná a fától az erdőt, vagy nem tudom.

2016. júl. 23. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
24%

"a volt főnököm minimálbért keresett papíron"


Jólvan, te sem tudod mi az az osztalék...

2016. júl. 23. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
7: Nem szokott osztalékot kivenni, mivel azért is adózni kéne. Úgy látom, nem dolgoztál még KKV-ben.
2016. júl. 23. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
Alapvető probléma, hogy rengeteg munkahelyen a melóst konkrétan rabszolgának tekintik. Alacsony bér, trükközés a szabadságokkal, túlórákkal, a hangnemről nem is beszélve, ha lebetegszel, akkor meg kiraknak a cégtől. Talán ezeken kéne változtatni, vagy a hazai és a multik cégvezetői maguktól ennyire hülye birkák?
2016. júl. 23. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

Egyet azért sose felejtsünk el. A hivatkozott "gazemberek" mind törvényesen járnak el. Van lehetőségük, élnek vele. Ha ez baj, akkor a törvények rosszak, a végrehajtásuk rossz. De ezért ne a multikat, főnököket, és vállalkozókat tessék hibáztatni. Helyette számon kell kérni a kormányon, aki ezeket a törvényeket alkotta, számon kell kérni a parlamenttől, miért szavazta meg.


Ja, hogy ez macerás? Akkor tessék csöndben maradni. Már vagy 800 éve megmondták: tűrj békességgel. A nyavajgás kellemetlen.

2016. júl. 23. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Magyar politika kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!