Miért van az, ha elvileg munkaerőhiány van, hogy még Budapesten is talál 500-600 forintos órabérért munkaerőt magyar vállalkozó?

"Miért van az, hogy mégis elvállalják ennyiért is a munkát a magyarok?"

Mert az 550 Ft-os órabér pontosan 550 Ft-tal több a semminél.

A helyzet az, hogy tényleg egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliség. Ez a következőképpen lehetséges:

Munkaerőhiány csak bizonyos szakmákból van. például informatikus, mérnök, gépkezelő, hegesztő stb.

Eközben a munkanélküliek és közmunkások többségének gyakorlatilag nincs semmiféle képzettsége szóval nem jó semmire. Tehát a munkanélküliek a képzettség hiánya miatt nem képesek betölteni az üres munkahelyeket.

A magas képzettséget igénylő szakmákból túlkereslet azaz hiány van.

Miközben a képzetlen munkaerőből meg túlkínálat.

Ezt a jelenséget hívják strukturális munkanélküliségnek.

Ez sem igaz már, hogy csak a képzett munkaerőből van hiány. Itt a nyugati részen még betanított munkásokat sem találnak, ahhoz pedig elég lenne a 8 általános és írás-olvasás képesség.

Egyébként nem tudom, hogy egyesek miért mennek el ennyiért dolgozni. Egy diák többet keres ennél.

Vélhetően azért vállalják el még ennyiért is, me' külföldre nem tudnak elhúzni, éhendögleni meg nem akarnak. Sejtésem szerint a távozásuk költségét nagy nehezen összeszedik 500 forintos órabérekből, aztán húznak mint a vadliba külföldre, ahol euróban kapnak ugyanennyit. A fillérbszó főnök meg előbb-utóbb kifogy az olcsójánosokból, és választhat: vagy embernek való fizetést biztosít, vagy üldögélhet korgó gyomorral az üres gyárában (ha nincsenek munkásai, nincs termelés, nincs bevétel, kopogni fognak ám a szemecskéi)

Ám meg vannak olyan szakmák bőséggel amik alulfizetettek, és pontosan ezért lesz belőlük hiány, pl. az orvosok. Kereslet az lenne, csak a pénz amit kap, az éhenhaláshoz is kevés, úgyhogy inkább tiplizik külföldre.