Magyarországon azért vannak ilyen alacsony bérek (harmadik legalacsonyabb), mert itt a legkevésbé termelékeny a munkaerő?

# 20

Viszont ugyanannál a cégnél Béla aki üléseket csavaroz a helyére kevesebbet keres mint Günter, aki ugyanezt a munkát végzi, csak másik országban.

Günter és Béla termelékenysége ugyanakkora.

Ugyanazért a munkáért Béla és Günther azért kap más helyen más fizut, mert a németországi repülőgépmérnök több pénzt tud Günthernek adni a csavarozásért, mint a magyarországi kerékpármérnök Bélának.

De mindez bővebben és szebben le van írva a belinkelt indexes cikkben, ott olvassátok el.

# 23

De ez UGYANAZ a cég. Béla és Günter ugyanannak a repülőgépmérnöknek a csavarját csavarja be.

csak Günter Németországban teszi, Béla meg itt.

Az egy válasz, hogy Günter azért tud annyit keresni, mert Béla keveset keres, csak akkor ne jöjjünk termelékenységgel, hanem mondjuk ki, hogy Béla rabszolgamunkáján gazdagodik Günter.

Az mindegy, hogy ugyanaz a cég-e. A németországi repülőgépmérnöknek több pénze van, mert ő termelékenyebb, így többet tud fizetni Günthernek.

Fizethetne ennyit Bélának is, ha 1) tőle rendelné meg a munkát, de 2) Béla megcsinálja kevesebbért is.

#25

"A németországi repülőgépmérnöknek több pénze van, mert ő termelékenyebb,"

mitől is? Ezt levezetnéd?

Attól, hogy ő repülőgépet tervez és nem biciklit, ami egy nagyobb hozzáadott értéket jelentő termék.

Azt hittem ezt már tisztáztuk.

# 28/28

De Béla itt Magyarországon a német repülőgépmérnöknek csavaroz, mint Günter Németországban.

Ugyanazt csinálja, ugyanúgy, ugyanannál a cégnél ugyanannak a repülőgépmérnöknek.

Már eléggé kicsavartad az eredeti példámat. Pont az a lényeg, hogy Németországban jellemzően nem ugyanazt a munkát végzi Günther mint Béla, így a hozzájuk kapcsolódó munkák is a magasabb hozzáadott értékű munkafolyamatot támogatják, még ha ugyanazt is csinálják. Ráadásul Béla német terméket állít elő, így a hozzáadott érték valójában német lesz, nem magyar.

Ha mégis ugyanaz minden, akkor egyszerűen a helyi sajátosságok okozzák a különbséget. Pl. beleszámít a fizetési igény, az általános életszínvonal, az adók, a bürokrácia, a verseny... stb.