Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miert nem szünteti meg a...

Miert nem szünteti meg a kormany az munkaszüneti napokat es a szabadnapokat? Miert nem kap mindenki egy honapban pl 6 napot, amit szabadon dönt el, hogy mikor vesz ki, es pl plusz 10 napot hosszabb tavra egy evre?

Figyelt kérdés
Es akkor midneki akkor eg azt ünneplehti amit akar
2018. jún. 16. 18:11
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
Miért is jó ötlet?
2018. jún. 16. 21:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
100%
Nagyon remélem, hogy a 10-esből csak a trollkodhatnék beszél és nem gondolja komolyan.
2018. jún. 16. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:
Meg nem haltak ki a sztahanovisták?
2018. jún. 16. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:

Olvasd el ezt:

[link]

Fordítva ülsz a lovon, kérdező.

Nem a szabadnap van és azt osztja be a munkaadó, hanem munka van, amiben MÁR kap a munkavállaló pihenőnapokat.

Ha visszanézel a történelembe - ezért kellene történelmet tanulni, hogy az ember értse az életét és ne kérdezzen butaságokat - akkor láthatod, hogy az emberek azért dolgoztak, mert nélküle éhenhaltak volna. A munka minden nap volt, látástól vakulásig, vagyis hajnali világosságtól az esti sötétségig. Idővel a dolgozók kedvezményeket szereztek maguknak ebből, csökkent a napi munkaidő és lett munka nélküli pihenőnap. Ha jól emlékszem, akkor '79-től vagy '80-tól nincs szombaton munkanap és iskolai oktatás Magyarországon, akkor még csak fél szabadnap volt a szombat. Azóta van heti 2 pihenőnap, a szabályait a linken megtalálod.

A munkavégzés az első és a munkavállaló pihenése ehez igazodik és nem fordítva. Ugyanis a pénzedet a munkáddal szerzed meg és nem azért van munkahelyed, hogy legyen mivel kitölteni a pihenőnapjaid közötti időt. A munkavégzéshez viszont az kell, hogy az összes munkavállaló ott legyen, ne csak az, amelyiknek éppen kedve van.

Ne keverd a rugalmas munkaköröket az általános munkavégzéssel. van rá lehetőség hogy olyan munkahelyet keress, ahol te döntöd el, hogy melyik nap dolgozol és melyiken nem. Pl. ilyenek a szolgáltatóiparban dolgozók, mint a fodrász vagy masszőr, piaci árus - azon a napon vállal melót amelyiken dolgozni akar, akár vasárnap is fogadhat vendégeket vagy mehet piacozni és a pihenőnapját arra a napra teszi, amelyiket ő annak akarja.

A munkaszüneti nap pedig csak azért van, mert egy országos munkaszünet van elrendelre - pontosan arra a napra.

Ha május 1. nem munkanapra esik, hanem vasárnapra, akkor csak azoknak jelent különbséget, akiknek aznap is lenne munkájuk pl. kereskedők. A folyamatos munkarendben dolgozóknál itt is kiválthatja a munkaadó magasabb bérezéssel, mert nem lehet csak úgy leállítani az ilyen üzemeket.

Szóval most a fejeden állva nézed a kérdést. Fordulj vissza a valóság talajára és akkor látod majd talán, hogy mi a válasz.

2018. jún. 17. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:

S akkor a magyar valóság: A védiéki kisvállalkozó, akinél dolgozol SOHA nem enged el szabira. Ha nem tetszik, mehetsz.


Mert ha nem dolgozol ünnepnapokon, az nem zavaró, hiszen az egész ország áll, úgysem lenne bevétele.

2018. jún. 17. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!