Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A közszférában dolgozók miért...

A közszférában dolgozók miért panaszkodnak azért sokszor, hogy "nincsenek megbecsülve"? Mégis mi számítana megbecsültségnek?

Figyelt kérdés

A verseny szférában dolgozók körében nincs is olyan fogalom, hogy megbecsültség. Se anyagi se semmilyen értelemben. Mindenki annyira van megbecsülve, amennyi hasznot termel a vállalatnak, illetve abból még a vállalkozóknak, tőkéseknek arányosan jutó sarc levonását követően.

De a közszférában dolgozóknak, tulajdonképpen mi lenne a megbecsültség? A fizetésüket az adófizetők pénzéből kapják. Értéket (GDP-t) közvetlenül nem állítanak elő. A munkabérüket az állam a piacgazdaságnak megfelelően szabályozza. (Ha nincs ennyi pénzért jelentkező, de égetően szükséges lenne különben beüt a Krach, akkor emel, egyébként nem)

Mi számítana megbecsültségnek ilyen munkakörben?


2019. jan. 16. 20:50
1 2
 11/16 anonim ***** válasza:
59%
#9 mivan,irigy vagy hogy valaki egyetemet végzett és nem kell a gyártósoron állnia?
2019. jan. 16. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:
91%
Ne foglalkozz vele. A gondolkodás a világ legnehezebb munkája. Ezért is végzik olyan kevesen xDD
2019. jan. 16. 22:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 anonim ***** válasza:
0%
Nem szabad azoknak az ingyenélőknek 30 ezerné többet adni.
2019. jan. 16. 22:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
78%

Pont, hogy nincs elég jelentkező, és beütött a krach.


Kérdező, te nem tudsz arról, hogy katasztrofális orvoshiány van? Nem tudsz arról, hogy eü. szakdolgozók, ápolónők közt is hiány van? Nem tudsz arról, hogy a természettudományos tárgyak tanáraiból is egyre égetőbb hiány van? Annak ellenére, hogy nagyon kevés óra van ezekből, tehát kevés tanárra is lenne szükség.

Abban az óvodában, ahová a gyerekem jár, éppenséggel óvónőt is hiába keresnek.


Tudod, mivel jár ez a jelenség? Hogy fölveszik azt az orvost, asszisztenst, ápolót, tanárt, óvónőt, aki hanyagul végzi a munkáját, aki műhiba miatt távozni kényszerült előző munkahelyéről, aki motiválatlan, aki utálja a munkáját, aki goromban viselkedik a betegekkel/gyerekekkel, akinek alkoholproblémája van, aki nem kiegyensúlyozott személyiség stb.


Ők fognak téged ellátni, ha beteg vagy, ők fogják óvodában, iskolában a gyerekedet b..ogatni, akarom mondani nevelni.

De megbecsülni és megfizetni véletlen sem kéne őket, ugye?????

2019. jan. 16. 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 anonim ***** válasza:
27%

,,Nem tudsz arról, hogy a természettudományos tárgyak tanáraiból is egyre égetőbb hiány van?"


Nem kellett volna több generációnyi diákkal megutáltatni a természet tudományokat és akkor talán azok akik tanárnak mentek tovább tanulni választották volna őket. Ja, hogy az ilyenekről nem szabad beszélni?


,,ápolónők közt is hiány van?"

Erről meg annyit, hogy az egyik női ismerősöm mikor munkanélküli volt éppen jelentkezett volna tanfolyamokra, hallotta, hogy már akkoriban is hiány volt belőlük és érdeklődne van-e akkor valami ilyen tanfolyam, mert akkor jelentkezne rá. Volt? Nem. Mire akarták küldeni? Bádogos tanfolyamra.


,,Hogy fölveszik azt az orvost, asszisztenst, ápolót, tanárt, óvónőt, aki hanyagul végzi a munkáját"

Évtizedek óta már ugyanúgy veszik fel az ilyeneket, ne akarjuk már úgy beállítani ezt a jelenséget, mintha most kezdődött volna el. 10 éve is találtál már olyan orvost, aki tojt magasról mindenre, beszéltem már olyan idősebb nővel, akinek a fülészeten benne hagyták a vattát hónapokig, azt mondva, hogy nem lesz semmi baj, csak a háziorvos alig tudta kiszedni. Már 10-15 évvel ezelőtt is a tanárok többsége olyan volt, hogy azért ment tanárnak, mert nem vették fel máshova, tanítani meg gyerekekkel foglalkozni viszont nem szeret.

Orvosok meg jó lenne, ha nagyon mélyen kussolnának a megfizetésről. Meg vannak ők fizetve rendesen, évtizedes probléma, hogy sok helyen hálapénz nélkül le se tojnak, be se írnak téged majd műtétre, stb. amíg le nem csengetsz elég komoly összegeket.

2019. jan. 17. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 anonim ***** válasza:
Pl. ne kelljen túlórázni minden nap, vagy ha igen azt valahogy kompenzálják, vagy 30 év után azért valamennyit emeljenek már a fizetési besoroláson. Nekem ez számítana megbecsültségnek.
2020. jan. 12. 21:31
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!