Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Munkahelyi szerelem miatt...

Munkahelyi szerelem miatt áthelyezhet a munkáltató?

Figyelt kérdés
3 éve a kereskedelemben dolgozom, egy hipermarketben eladóként. Kb egy éve ismertem meg a mostani páromat, aki szintén ugyanabban üzletben dolgozik. Pár hónapja elkezdtünk randevúzni, nemrég jöttünk össze. Nem enyelgünk a munkahelyen, de sokszor egy műszakban dolgozunk. Ma behívott a területi vezető az irodába, és közölte, szeptember elsejétől áthelyeznek egy másik üzletbe, mert a cég jó hírét sérti a munkavállalók közötti kapcsolat.(Persze a papíron nem ez szerepel) Mit tehetek? Az a baj hogy a másik üzlethez a kijutás nehézkes, nagyon rossz a tömegközlekedés. Nem biztos hogy időben odaérnék, illetve itt már összeszokott a csapat.

2019. aug. 28. 14:57
 1/5 anonim ***** válasza:
36%
Bogdányba?
2019. aug. 28. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
94%

Nem vagy köteles elfogadni az áthelyezést, ha a szerződésedben a mistani cím szerepel.


Mielőtt bármit aláírnál beszélj egy ügyvéddel!


Illetve miután az ügyvéddel beszéltél érdemes lenne a HR osztállyal / főnököd felettesével beszélni.

2019. aug. 28. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
73%
Kényes téma az biztos.. Nem lehetett volna kicsit szolidabban csinálni, hogy mások ne tudjanak róla?
2019. aug. 28. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Nem tudni hogy derült ki, nagyon óvatosan kezeltük. Illetve nem gondoltuk hogy ekkora probléma kerekedik belőle.
2019. aug. 28. 15:26
 5/5 anonim ***** válasza:
0%
Mi történt azóta? Te vagy a nő a kapcsolatban?
2019. szept. 15. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!