Ha a munkahelyről hiányzok két napot igazolatlanul mert a főnök nem engedett szabira, holott előre jeleztem. Annak milyen következményei lehetnek?

Munkahely függő de tuti nem jó pontként fogják beírni neked.

Ha el akarnak bocsájtani akkor ettől függetlenül is megtalálják rá a módot, ha épp minden épkézláb emberre szükségük van akkor lenyelik a békát.

(nálunk anno volt, ilyen hogy lejött a nagy fejes és elbeszélgetett az ilyen emberekkel de kb. semmi következménye nem lett ezen kívül)

Ha gondjuk van veled akkor ez ürügy lehet egy felmondásra, de ez nagyon ritka eset lenne manapság, amikor éppen a munkaerőre vadásznak. Nagy valószínűséggel csak nem kapsz meg 2 napnyi fizetést és ennyi.

Ez nem iskola, ahol igazolnod kell a hiányzásodat. Itt azért vagy hogy pénzt keress a munkáddal. Ha nem dolgoztál akkor nem kapsz érte pénzt - ennyi.

Cége válogatja, hogy viszonyulnak az igazolatlan hiányzáshoz...

Van ahol azonnali felmondás. Máshol fegyelmi, a mozgóbér/béren kívüli juttatások megvonása, egy évig terjedő időszakra, ilyesmik...