Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Állásidő nem csak előzetes...

Állásidő nem csak előzetes közlés alapján lehetséges? Utólag hetekre visszamenőleg nem lehet elrendelni nyilván?

Figyelt kérdés

Az állásidő nem úgy működik hogy a munkáltató közli az érintettekkel hogy mostantól vagyis a közléstől számítva állásidőn vannak? És a később bizonyíthatóság - viták elkerülése végett praktikusan írásban nyilván (szó elszáll alapon...)



Szóval az gondolom nem működhet nem lehetséges, hogy a hetek óta otthon levő emberekkel most, a fizetés előtt 1 nappal közlik hogy „ja akkor az elmúlt 2 hét az állásidő volt“?


2020. ápr. 8. 07:53
1 2
 11/11 anonim ***** válasza:
10: Balu, aztán ha kirúgnak, ne gyere ide panaszkodni, hogy csak közmunka akad rongyos nettó ötvenezerért! Meg hogy a volt főnököd torpedózgatja az állásinterjúidat! :O
2020. ápr. 9. 19:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!