Támogatnátok hogy igenis a munkáltató fizesse a táppénzt?
Figyelt kérdés
A felgyógyulásig el sem bocsáthatná a dolgozót csak miután felgyógyult így már nem lenne egyértelmű érdekében hogy kirúgja őt.2020. jún. 10. 09:19
2/17 anonim 
válasza:
válasza:Hosszútávon egy betegeskedőbb munkavállaló sem tudna elhelyezkedni, mert ha a főnöke rugalmas is a távolléttel kapcsolatban, anyagilag ellenérdekeltté válna megtartani őt. Ez pedig csak ahhoz vezetne, hogy az emberek nagyobb ösztönzéssel mennének be betegen dolgozni.
4/17 anonim 
válasza:
válasza:Nem. Majd ha a TB-t a munkáltató kapja nem az állam.
5/17 A kérdező kommentje:
Természetesen a TB-nek annyival kevesebbet kéne fizetni arányában amennyit a munkáltatók így pluszba fizetnének
2020. jún. 10. 09:59
6/17 anonim válasza:
válasza:Kérdező, egy ilyen rendszerben mégis mi lenne a jó?
7/17 A kérdező kommentje:
Kevesebb lenne az elbocsátás balesetek közben és után, mivel úgymond már beleölte a munkáltató a pénzt az alkalmazottba, valamint kevesebbet kellene adózni.
2020. jún. 10. 11:00
8/17 anonim válasza:
válasza:"Természetesen a TB-nek annyival kevesebbet kéne fizetni arányában amennyit a munkáltatók így pluszba fizetnének"
Extra adóelkerülést generálna. Kisvállalkozók pl. maguknak jelentenének beteget, miközben ugyanúgy dolgoznának, csak közben kevesebb adót is kéne fizetniük.
9/17 A kérdező kommentje:
Nem csak akkor kellene kevesebbet fizetni ha egy cégnek betege lenne, hanem úgy általában mindenkinek.
2020. jún. 10. 11:11
10/17 anonim válasza:
válasza:Nem lenne kevesebb elbocsátás, hanem növekedne a zsebbe fizetés, teljesen fekete foglalkoztatás, kamu indokos kirúgások, és elég lenne betegesen kinézni, hogy a munkáltató fel se vegyen, vagy gyorsan leépítsen. Nem fognak azért még többet beleölni valamibe, hogy megtartsanak valakit, aki talán meggyógyul, talán nem, de biztos nem fog többet és jobban dolgozni később.
Hogyan hozná vissza a dolgozó a ráfordított többletkiadásokat?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!