Miért jó a munkáltatónak a közös megegyezéssel történő felmondás? Mi a különbség a közös megegyezés és a rendes felmondás között?

Mert nem kell végkielégítést fizetni, (3 évenként 1 hónapi fizetés) ,illetve gyakorlatilag nem perelheti a munkáltatót.

Nem kellett volna aláírni. A kirúgásnak szigorú feltételei vannak (pl.: írásban kell figyelmeztetni a munkavállalót több alkalommal stb.) HA EZT UTÓLAG AKARTÁK VOLNA "LEPAPÍROZNI" AZ SEMMISNEK MINŐSÜLT VOLNA.

A végkielégítés mértékénél is eleve törvényt sértettek. Érdemes lenne Munkaügyi biróságra adni az ügyet.

Hiába volt ott 8 évet ez nem "haverság" kérdése.

A közös megegyezés az először is nem felmondás. Vagy felmondás (bármelyik oldalról), vagy közös megegyezés.

A közös megegyezés azért jó, mert a nevében is benne van: olyankor BÁRMIBEN megállapodhatnak. Egyszerűbb is, mindkét félnek lehet kedvezőbb is amúgy. Nem feltétlenül kell itt arra gondolni, hogy kihasználnak vagy átvernek bárkit is. (De persze tudom, hogy előfordulhat.)

A felmondás minden részletét a törvény szabályozza, azzal sokat lehet "bukni", ha rosszul csinálják (ismétlem: bármelyik fél!!), bonyolultabb is, van felmondási idő, esetleg végkielégítés, stb.

2. v!

Úgye ezt Ön sem gondolja komolyan? Itt nyilvánvaló, hogy a dolgozót megkárosították! Elég csak a végkielégítést megnézni.

És a közös megegyezést általában kizárólag a munkáltató szokta kezdeményezni, hogy a kötelezettségeit ne kelljen teljesítenie.

Megkárosították a dolgozót?! Hogyan is? Ő is aláírta a megszüntető okiratot, ahelyett, hogy a lónak bizonyos testrészeit emlegette volna (vagy hívott volna ügyvédet)! Ha máshogy szüntetik meg a munkaviszonyát (értsd: felmondanak neki), akkor tényleg járt volna neki végkielégítés, így viszont nem, és az egész eljárás teljesen jogszerű volt! Ráadásul még felmondás esetén is meg lehetett volna támadni az indokolást, ha az nem megfelelő; közös megegyezésnél ezzel szemben nincs indokolási kötelezettség.

Nem kéne gondolkodás nélkül minden szart aláírni, nem kéne rettegni egy ilyen kemény szituációtól. Aki dolgozik, tudjon már kiállni magáért...