Szerződésszegésnek minősül-e ha a cég a szerződésben vállalt heti fizetés ellenére az első fizetést csak egy hónap elteltével hajlandó utalni? Ha igen mit lehet tenni ez ellen?

ó, ez egy nyertes ügy speciel. A cégnek be kellene mutatnia bizonyítékot, h a vállalt határidőn belül elutalta neked a pénzt, vagy bemutatni egy átvételi bizonylatot vagy valami hasonlót készpénzes fizetésről a te aláírásoddal, stb.

Ha itt egy szerződésről van szó (pl cég - cég esetében), akkor polgári peres eljárás. Ha még nem fizette ki a pénzed és tartozik, akkor a szokásos fizetési meghagyás meg a többi amit ilyenkor szoktak, és csak utána a per.

Ha alkalmazott vagy, akkor munkaügyi bíróság, ebben az esetben is tiszta az út. Nem fizetést nem könnyű eltusolni, persze ha a cégnek nincs pénze, akkor lehet elhúzódik.

Mivel nem írtad le a kérdésedben, ezért kérdeztem rá. Legközelebb adj meg több infót ha kérdezel.

A közmunka más, ott nincs mit tenni, állam/önkormányzat a legnagyobb maffia.