Ha munkahelyet akarok váltani, a felmondási időt mindenképpen kötelező letölteni?

Szerinted miért találták ki a felmondási időt? Pontosan azért, hogy a jelenlegi munkaadódnak legyen ideje a helyedre találni valakit. A következő helyeden meg próbaidőn leszel, általában 3 hónapig, ami alatt indoklás nélkül ki is rúghatnak.

Miért nem kóser? Az szerinted kóser lenne, ha csak egyik napról a másikra leléphetnél a munkahelyedről, ezzel a céget váratlan, igencsak kellemetlen helyzet elé állítani?

megsúgok valamit: ha a munkáltatódnak nem tetszene a képed, és ki akar tenni, akkor is van egy hónap felmondási idő, hogy te találhass ez idő alatt munkát(kivéve persze ha megalapozott vád van elenned: lopás, sikkasztás, vagy csak lógatod a lábadat, mert akkor nincs)

Közös megegyezés alapján leredukálhatjátok a felmondási idő hosszát. Amennyiben a munkáltató nem megy bele a közös megegyezésbe, úgy kötelességed a felmondási idő alatt eleget tenni a munkaszerződésben foglalt kötelezettségeidnek - mert ha nem, úgy a munkáltató élhet azzal a jogával még a felmondási idő alatt is, hogy rendkívüli felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt, és akár még kárigényt is előterjeszthet az Mt. által előírt feltételek alapján. A legtisztább az, ha álláspályázat folyamán tájékoztatod a pályáztatót arról, hogy jelenleg munkaviszonyban állsz valakivel.