Jár-e szociális segély ha én mondok fel a munkahelyemen, de az álláskeresési járadékra nem vagyok jogosult, mert nincs annyi munkaviszonyom. Eltörölték-e a 90 napot, ami eddig volt abban az esetben, ha én mondok fel?

Nem jár. Próbálkozz inkább a közös megegyezéssel.

AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSÁRA, EZEN BELÜL FOGLALKOZTATÁST HELYETTESÍTÕ TÁMOGATÁSRA JOGOSULT AZ A SZEMÉLY, AKI AZ ALÁBBI EGYÜTTES FELTÉTELEKNEK MEGFELEL ( két jogosultsági csoportba foglalva a szerkesztõ által) : I.) AKINEK ESETÉBEN AZ ÁLLÁSKERESÉSI TÁMOGATÁS FOLYÓSÍTÁSI IDÕTARTAMA - a kérelem benyújtását megelõzõ 1 éven belül - LEJÁRT, VAGY AKINEK ESETÉBEN AZ ÁLLÁSKERESÉSI TÁMOGATÁS FOLYÓSÍTÁSÁT KERESÕTEVÉKENYSÉG FOLYTATÁSA MIATT (a folyósítási idõ lejártát megelõzõen) SZÜNTETTÉK MEG, ( és a keresõtevékenységet követõen álláskeresési támogatásra nem szerez jogosultságot ) ÉS jövedelme, illetve családjában az egy fogyasztási egységre jutó jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíjminimum 90 %-át ( ez az összeg 2014-ben 25.650 Ft) II) AKI KÉRELME BENYÚJTÁSÁT MEGELÕZÕ KÉT ÉVBEN AZ ÁLLAMI FOGLALKOZTATÁSI SZERVVEL VAGY A REHABILITÁCIÓS HATÓSÁGGAL LEGALÁBB EGY ÉV IDÕTARTAMIG EGYÜTTMÛKÖDÖTT, VAGY AKINEK ESETÉBEN AZ ALÁBBIAKBAN FELSOROLT RENDSZERES PÉNZELLÁTÁS FOLYÓSÍTÁSA - a kérelem benyújtását megelõzõ 1 éven belül - MEGSZÛNT (az ápolási díj, a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, a rendszeres szociális járadék, a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka, az átmeneti járadék, a rehabilitációs járadék, a rokkantsági nyugdíj, a baleseti rokkantsági nyugdíj, a megváltozott munkaképességû személyek ellátása, az ideiglenes özvegyi nyugdíj, illetve az árvaellátásra jogosult gyermekek tartása címén megállapított özvegyi nyugdíjra jogosultság arra való tekintettel, hogy már egyik gyermeket sem illeti meg árvaellátás. ), ÉS KÖZVETLENÜL A KÉRELEM BENYÚJTÁSÁT MEGELÕZÕEN AZ ÁLLAMI FOGLALKOZTATÁSI SZERVVEL LEGALÁBB HÁROM HÓNAPIG EGYÜTTMÛKÖDÖTT, ÉS jövedelme, vagy családjában az egy fogyasztási egységre jutó jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíjminimum 90 %-át. AZ A SZEMÉLY, AKINEK FOGLALKOZTATÁST HELYETTESÍTÕ TÁMOGATÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁGÁT MEGÁLLAPÍTOTTÁK KÖTELES: 1) állami foglalkoztatási szervnél kérni álláskeresõként történõ nyilvántartásba vételét, 2) a továbbiakban az állami foglalkoztatási szervvel együttmûködni, 3) az ellátásra való jogosultságának következõ - évente elvégzendõ - felülvizsgálatáig legalább 30 nap idõtartamban : a) közfoglalkoztatásban részt venni , vagy b) keresõtevékenységet folytatni ( ideértve az egyszerûsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint létesített munkaviszony keretében végzett, valamint a háztartási munkát is) vagy c) munkaerõ-piaci programban részt venni, vagy d) az Flt. szerinti, és legalább hat hónap idõtartamra meghirdetett képzésben részt venni ( ideértve a felülvizsgálatkor folyamatban lévõ képzést is). A TELEPÜLÉSI ÖNKORMÁNYZAT RENDELETÉBEN AZ AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSÁRA VALÓ JOGOSULTSÁG EGYÉB FELTÉTELEKÉNT ELÕÍRHATJA, hogy a kérelem benyújtója, illetve az ellátás jogosultja a lakókörnyezete rendezettségének biztosítására vonatkozó, a rendeletében megállapított feltételeket teljesítse. A lakókörnyezet rendezettségének biztosítása körében a kérelmezõ vagy jogosult által életvitelszerûen lakott lakás vagy ház és annak udvara, kertje, a kerítéssel kívül határos terület, járda tisztán tartása, az ingatlan állagának és rendeltetésszerû használhatóságának, valamint higiénikus állapotának biztosítására irányuló kötelezettség írható elõ. A rendeletben megállapított feltételek teljesítésére a kérelmezõt, illetve a jogosultat megfelelõ, de legalább ötnapos határidõ tûzésével a jegyzõnek - az elvégzendõ tevékenységek konkrét megjelölésével - fel kell szólítania. NEM ÁLLAPÍTHATÓ MEG AZ AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSÁRA VALÓ JOGOSULTSÁGA ANNAK A SZEMÉLYNEK, AKI a) elõzetes letartóztatásban van, elzárás büntetését, illetve szabadságvesztés büntetését tölti, b) az 1993. évi III. törvény 3. § (3) bekezdése alá tartozik, és - a határ menti ingázó munkavállalókat kivéve - tartózkodási joga megszûnt vagy tartózkodási jogának gyakorlásával felhagyott, c) gyermekgondozási segélyben, illetve gyermeknevelési támogatásban részesül, d) gyermekgondozási segélyre jogosult, a gyermek egyéves korának betöltéséig, e) az Flt. szerint az álláskeresési támogatás megállapításához szükséges munkaviszonnyal rendelkezik, f) katonai szolgálatot teljesít, g) közoktatási, illetõleg felsõoktatási intézményben nappali oktatás munkarendje szerint tanulmányokat folytat, vagy h) az Flt. szerint képzési támogatásként keresetpótló juttatásban részesül vagy i) a megváltozott munkaképességû személyek ellátásában részesül, j) az egyenlõ bánásmódról és az esélyegyenlõség elõmozdításáról szóló törvény szerint felzárkózást elõsegítõ megélhetési támogatásban részesül. MEG KELL SZÜNTETNI AZ ELLÁTÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁGÁT ANNAK A SZEMÉLYNEK ( a fentiekben az a)-g) és i ) pontban felsoroltakon túl) a) aki az állami foglalkoztatási szervvel való együttmûködés keretében számára felajánlott, megfelelõ munkalehetõséget nem fogadja el ( a közfoglalkoztatási jogviszony keretében megfelelõ munkalehetõség meghatározását lásd a Megjegyzés részben) vagy a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát jogellenesen megszünteti, továbbá, akinek a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát a munkáltató rendkívüli felmondással szüntette meg; b) aki az aktív korúak ellátására való jogosultságának , vagy az ellátás összegének felülvizsgálatára irányuló eljárást akadályozza, c) akit az állami foglalkoztatási szerv - neki felróható okból - törölt az álláskeresõk nyilvántartásából; d) aki az állami foglalkoztatási szervnél az aktív korúak ellátásának megállapításáról szóló határozatban foglalt határidõig nem kérelmezi az álláskeresõként történõ nyilvántartásba vételét; e) aki a települési önkormányzat rendeletében elõírt feltételeket a jegyzõ felszólítása ellenére sem teljesíti; f) aki a foglalkoztatást helyettesítõ támogatásra való jogosultságának éves felülvizsgálata során, a felülvizsgálat idõpontját megelõzõ egy évben a foglalkoztatást helyettesítõ támogatásra való jogosultságának fennállása alatt legalább 30 nap idõtartamban nem teljesítette a jogosultsági feltételeknél elõírt - munkavállalásra vonatkozó - kötelezettségét. g) aki keresõtevékenységet folytat, a keresõtevékenység 91. napjától.