Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kocsmában melóztam, és olyan...

Kocsmában melóztam, és olyan hiányt akar rám verni a főnök, ami eleve a forgalmat tekintve lehetetlen, a nyitókészletet vele számoltam, de a zárónál nem voltam ott. Mit tehetek ellene?

Figyelt kérdés

Kocsmában melóztam, beteg lettem, hányás, hasmenés elég durván, egész délután szenvedtem vele, és még jópofát is kellett vágnom, féltem, hogy ott dobom ki magamból az emberek előtt...Egy órára mentem, együtt írtuk be a nyitókészletet, de mondtam a főnöknek, hogy baj van, nem engedett haza, csak nevetett rajtam. Este már annyira rosszul lettem, hogy kiszolgálni alig tudtam, feljött a főnök, kértem, hogy standoljunk le, nem hagyta, hanem elvárta, hogy másnap is menjek. Én magamnak felírtam mindent, egyezett is, csak a csaposba nem lett felvive. Másnap felmentem az orvoshoz, és szóltam a főnöknek, hogy nem bírok menni, mondta, hogy semmi gond, megoldja. Az új pultossal csinálták a standot, ami az én záróm is egyben, nem szólt akkor egy szót sem, gondoltam, jó minden, 12000ft-ot nem lehet elszámolni. Időközben családi okok miatt felmondtam, azt is elfogadta. Másfél hét múlva felhívtam, hogy még tartozik két napos fizetésemmel, mondta, hogy menjek fel a kocsmába és rendezzük. Átmentem, és 6 vendég előtt közölte, hogy nekem arra az egy napra, pontosabban 8 óra hosszára 16000ft hiányom van. Én csak néztem, hogy ilyenkor mi van, mert egy sima hétköznap jó, ha 15000ft bevétele van, nem 31000ft. 12435 ft-tal el tudtam számolni a saját eladási listám alapján. A csaposba olyan tételeket is felsorolt fogyásnak, amit egy hónap alatt nem adtam el, nemhogy egy nap alatt. Mivel csak alkalmi munka volt, minden egyes bejelentés után alá kellett volna írnom a szerződést, ez nem történt meg. Kifizetési bizonylatot sem láttam soha, hogy márpedig ő nekem fizetést ad. Igaz ez az én becsületem, mert csak két nappal lóg. A csapos elszámolás nem hiteles, csak van neki, de attól függetlenül aláírta helyettem, pedig ott sem voltam a zárókészlet számolásakor. Először ügyvéddel fenyegetett, és mikor elmondtam neki azt, amit itt leírtam, akkortól kezdve a facebookon mocskolódik, meg elhercehurcál a lakóhelyünkön, úgy, hogy ez már az egész családon csattan. Mivel tudnám magam megvédeni? Tudom, hogy igazam van, mert józan paraszti ésszel élve, látva a forgalmat, ami volt napi csekély 3550ft, túl sokat kér, tévedhet az ember, ezért vagyunk emberek, de ennyinél minimum a lefolyóba kellett öntenem az italokat. Mit tehetek ellene? Nem sok minden ami a kezemben van, de a becsületemet akarja a sárba tiporni az emberek előtt.

#hiány #kocsma #zárás #nyitókészlet

2014. dec. 17. 09:57

1/4 anonim

válasza:

Ha ügyvéddel fenyeget, nyugodtan mondd meg neki, hogy neked akkor a munkaügyi bíróságon viszontkereseted lesz, ami alapján követeled az elmaradt munkabért+ a sérelemdíjat amiért a vendégek előtt járatott le+ még a facebook-on is becsületsértően nyilatkozik rólad, ami a Btk szerint a nagy nyilvánosság előtt történő becsületsértés törvényi tényállását kimeríti.

Ha be tudod bizonyítani, hogy a leltárkönyvet ő írta alá helyetted, amit nekd kellett volna aláírnod, akkor magánokirat-hamisításért is felelhet.

Az pedig, hogy betegen kellett akkor dolgoznod, nyugodtan fordulhatsz a Munkvédelmi felügyelethez panasszal, egyébként pedig az MT. értelmében is megtagadhatod a munkavégzést, ha meg hányingered is volt, akkor akár azzal meg is kell tagadnod a fertőzésveszély miatt, mert azzal mások egészségét is veszélyeztetted., amelyik területileg illetékes.

A követeléseidet először a volt munkáltatódnak terjeszd elő írásban, lehetőeg tértivevényes levéllel küldd el, akkor tudni fogod, mit csinált a munkáltató a leveleddel. (átvette, nem vette át, átvételt megtagadta, stb.)

Ha nem jutsz vele dűlőre, akkor fordulhatsz közjegyzőhöz, fizetési meghagyásért. A közjegyző nem vizsgálja, milyen jogcímen van követelésed, és sokkal gyorsabb, mint a bírósági követelés-érvényesítés.

Vigyázz: a közjegyzőnek eljárási díja is van.

Ha a munkáltatód ellentmond vagy tagadja, hogy ilyen követeléseid lehetnek vele szemben, akor kerülhet sor bírósági eljárásra. Ilyenkor nem árt, ha van egy jó ügyvéded. Ha nem tudod megengedni magadnak, akkor az Igaszságügyi Szakszolgálat jövedelem-és vagyoncizsgálat alapján pártfogó ügyvédet rendelhet ki neked.

A pernél vigyázz, mert az fizet a perköltségeket, akit a bíróság ebben marasztal. Viszont kérhetsz alanyi költségmentességet, amit a bíróság mérlegelés alapján eldönti, h megadja-e vagy hivatalból megadja, ha a jövedelmed a legkisebb nyugdíj összegének 20%%-át nem éri el (lehet, hogy ez már elavult rendelkezés , de a Polgári Perrndtartást te is meg tuodo nézni)

Egyébként pedig a munkáltatók gyakran fenyegetik (volt) munkavállalóikat perrel, hogy megféelemlítsék őket.

2014. dec. 18. 11:44

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm a választ, teljes körű tájékoztatást kaptam. Már most ott tartunk, hogy valószínű be sem voltam jelentve alkalmi munkavállalóként sem, mert kértem a volt "főnökömtől" a papírokat és nem adja, kibúvókat keres. Állítja, hogy minden nap aláírtam, amikor dolgoztam. A jelenléti ív az nem szerződés, ami létrejött a két fél között, voltam már máshol is alkalmin, és tudom mi a kettő közti különbség. Két napja meg teljesen el is tűnt, ezzel alátámasztva azt, hogy nincs is semmi ellenem, csak az ő agyának a szüleménye. Még most is ugrott be 1-2 dolog, ami szerintem jogos, például, ha fizetésen változtat, mert kevesebb órában tart nyitva, akkor arról is kellett volna szerződésmódosítást kapnom tudomásom szerint. Az előző munkahelyemen 120 forint miatt is újat kellett aláírnom, ebből gondolom. A csapos elszámolást nem én írtam alá, elvégre 8 nappal a standolás után láttam, és akkor már valaki beírta a nevem. Meg ezelőtt is ugye akkor írtam alá, amikor le volt zárva az egész, a probléma vissza volt keresve, ha volt ilyen. Lényeg a lényeg, ő egy olyan ember, akinek nem lehet nemet mondani, mert nem hajlandó elfogadni, ha valaki ellent mondd neki. Sok emberrel kiszúrt már, de nem hagyom magam, ha ő volt olyan figyelmetlen, hogy a jogot kihagyta a számításai közül...

2014. dec. 19. 13:11

3/4 anonim

válasza:

Nyugodtan megkérdezheted a NAV-ot, be voltál-e jelentve alkalmi munkavállalóként, mert a munkáltatónak oda kell bejelentenie az alkalmi munkavállalókat. Ha nem jelentett be, a NAV-nak mint adóhatóságnak szintén van nyomozási jogköre adóbűncselekmények terén.

A szerződésmódosítást (hasonlóan a munkaszerződéshez) írásba kell(ett volna) foglalni, és csak akkor érvényes, ha a másik fél is beleegyezik, és ezt aláírásával tanúsítja. Ha perelni akarjátok, akár perközösséget is alkothattok.

2014. dec. 19. 20:40

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 A kérdező kommentje:

Sajnos nincs, aki kiállna mellettem, mint kollega, mert akkor éppen egyedül melóztam neki, csak megjegyzem, hogy a falu munkanélküli elég nagy számban, mégis máshonnan van embere, mert nem mennek neki dolgozni. Adok még egy kis időt neki, hogy átgondolja, amit csinált, és amennyiben a szerződést nem adja, megteszem az első jogi lépést. Most meghúzza magát, mert van már ellene valami eljárás, nem tudom, hogy mi pontosan. De aztán azok az emberek is, akiket maga mellé állított, is elgondolkodhatnak, mert én csak egyet tudok mondani, hamis tanúzást a törvény bünteti.

2014. dec. 22. 10:18

Kapcsolódó kérdések:

Alsó lakó hangos zúgása miatt lehetetlen pihenni. Mit tehetek?

Ha két ember osztozik egy ház tulajdonrészén, és egy harmadikat kitiltana onnan az egyik tulajdonos, de másik engedni akarja, hogy ott éljen, akkor lehetetlen jog...

Felszeretnék mondani a jelenlegi munkahelyemen és az a baj hogy a kapott munka ruhát is lekell adni illetve a fizetésből ami minimál abból még kb 60 ezret le is von...

Munkahelyen nem dohányzás? 9-10 órán keresztül? Szerintem lehetetlen, szerintetek?

Feljelenthet úgy a főnököm lopás vádjával, hogy nem vagyok bejelentve?

Táppénzen vagyok. A munkatársak zsarolnak, hogy betegen menjek vissza dolgozni, hogy nekik ne kelljen. Jogszerű ez? Van joga a munkatársaimnak számon kérni engem a táppénzem miatt?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!