Mi szeptember vegen jöttünk ki parommal dolgozni elni Nemetorszag. A munkaltato 3 honap probaidös szerzödest irt ami lejart dec vegen. Azota nem kaptunk masikat, ilyenkor hatarozatlana valik?

jár - és nem kevés

a mohácsi ápolónő aki Németországban dolgozik, akinek a lánya Magyarországon él és a lánya magyar egyetemre jár, annak is fizetnek a lánya után.

Ha házasok vagytok, akkor ha a férjed dolgozik, kaphatsz 12 hónapig 300 euró gyest (Elterngeld), és a gyerek 18 éves koráog (vagy ameddig nappalin tanul) 187 eur családi pótlékot (Kindergeld). De ehhez házasnak kell lennetek, hivatalosan bejegyzett élettársak Németországban csak azonos neműek lehetnek.

Egyébként ha lejárt a 3 hónap próbaidőd, és ezután aztírja a szerződésed, hogy határozatlan idővel vettek fel, akkor jár Mutterschutz is, a szülést megelőző 6 hétben, és az azt követő 8 hétben a munkaadódnak ki kell egészítenie az Elterngeldet a korábbi nettó fizudra, utána viszont csak az Elterngeldet kapod.

Amúgy az Elterngeld a szülést megelőző 12 havi átlagos nettófizud 67%-a, vagy minimum 300 euró/hó.