Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jogos-e kirúgással fenyegetni...

Jogos-e kirúgással fenyegetni valakit ha a tőle erőszakkal elvett feladatot különmunkát nem hajlandó visszavenni?

Figyelt kérdés

Rövid történetke. Kolleganő már nem fiatal (mai mérce szerint) 40 feletti. Volt neki egy különmunkája a sima munkáján felül mellyel a cég bízta meg és ezért külön pénzt is kapott. Ehhez a különmunkához neki volt végzettsége a cégnél egyedül.

A főnök kitalálta hogy idehoz egy ifjú titánt és elvette a feladatot a kolleganőtől éreztetve vele hogy hát eljárt felette az idő és itt a szép új seprű.

A kolleganő ezt marha rossz néven vette de hát a sima munkája az maradt így ő is maradt.

Na az ifjú titánról kiderült hogy a gyakorlatban egy nulla ki is vágták. felvettek egy másik ifjú titánt, aki nem volt nulla, de itt is hagyta a céget 1 hónapon belül-talált jobbat.

És a meló meg állt a főnök embert bérelt volna, de nem talált aztán kiadta külső cégnek a munkát horror pénzért.

Aztán a főnök kitalálta hogy állj, drága az egész és vissza a régi kolleganő. Nem fiatal de végzettsége van és szarért-húgyért ellátja….

A kolleganő meg közölte hogy nyasgem szó nincs róla, tőle elvették mert „már nem fiatal” úgyhogy ő vissza nem veszi, sima munkáját ellátja a többit meg felejtsék el.

A főnök átment fenyegetőbe hogy akkor kirúgja a kolleganő meg szó szerint kiröhögte hogy rúgja ki és akkor legalább nem 1 ember munkája áll majd hanem helyből kettőé mert ő ugye két ember dolgát végezte.

Mindkét fél tudja hogy kirúgás szóba nem jöhet soha máskor nem kellett jobban ez a kollega mint most.


De akkor is: mennyire korrekt egy ilyen szituban önmagát lejáratva még kirúgással fenyegetni?


2016. okt. 25. 15:26
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
33%

Ha biztosan tudod, hogy nem rúghatnak ki, akkor rendben, ne törődj vele, mondanak az emberek dühükben olyan dolgokat, ami egyébként nem áll meg.

Csak aztán nehogy mégis meglepődj!

Manapság nagyon könnyen utcán találhatja magát az ember és 40-en túl ez nem a legjobb dolog.

Én azt javasolnám, hogy csináld meg azt a munkát, hisz megtudod csinálni, csakhogy srófolj a pénzen egy hatalmasat, amennyit ki lehet préselni belőlük!

Így a kecske is jól lakik és a káposzta is megmarad.

2016. okt. 25. 15:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 A kérdező kommentje:

szövegértés egyes.

szted magamról van szó?

szted magamról úgy beszélek hogy a "kolleganő"?

2016. okt. 25. 15:39
 3/15 A kérdező kommentje:

"csakhogy srófolj a pénzen"

Ja hét pénzkérdés az fel se merül itt.

Szarért hugyért minden ahogy azt a főnök elképzeli.

2016. okt. 25. 15:39
 4/15 anonim ***** válasza:
91%

Nem mindegy, hogy a kolléganő, vagy te?

Nem a személy, hanem a történet a lényeges.

Kár volt ilyen stílusban válaszolnod.

Kérdeztél, én a legjobb tudásom szerint válaszoltam, őszintén remélve, hogy ez a segítségedre lesz.

De tudod mit!

Csinálj amit akarsz! ... vagy a "kolléganőd" :)

2016. okt. 25. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
90%

"szövegértés egyes.

szted magamról van szó?

szted magamról úgy beszélek hogy a "kolleganő"?"


Légyszi ne égesd magad tovább. :(

2016. okt. 25. 15:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
Már megint te és a provokatív kamu "szemétfőnök" történeteid.. Tényleg nem unod még? Mert mi nagyon.
2016. okt. 25. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:

"A kolleganő meg közölte hogy nyasgem szó nincs róla, tőle elvették mert „már nem fiatal” úgyhogy ő vissza nem veszi, sima munkáját ellátja a többit meg felejtsék el."


Szerintem a kolléganő csak vissza akarja adni, mert fájt neki, hogy elvették azt a munkáját. Meg kell értenie a hölgynek, hogy amennyiben egy fiatalabb is el tudná végezni a munkát, akkor igenis a főnök feladata az, hogy egy fiatalabbal végeztesse el. És egyet is értek vele, mert így akarta elérni, hogy fiatalok is munkához jussanak. A hölgy egyszerűen csak megsértődött. Arról a főnök sem tehet, hogy rossz volt a fiatal munkaerő, vagy éppen nem volt végleges. Nem így gondolta ő sem. Viszont nem értem, hogy miért fenyegetőzik kirúgással. Bár amennyiben talál egy másik olyan embert, aki ért a hölgy jelenlegi és a régi munkájához is, akkor kirúghatja a hölgyet.

2016. okt. 25. 17:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 A kérdező kommentje:

És egyet is értek vele, mert így akarta elérni, hogy fiatalok is munkához jussanak"


Hagyjad már ezt a szar dumát.... arról szól a dolog és semmi másról hogy a fiatal pályakezdő olcsóért vállalja,.

Na nem mintha a kolleganő sokat keresne de ha az új munkaerő már havi 20-al olcsőbban végzi már dörzsöli a főnök a tenyerét...

erről szól és semmi másról.

2016. okt. 25. 17:58
 9/15 A kérdező kommentje:

" Bár amennyiben talál egy másik olyan embert,"


Talál. Már holnapra akár... csak van egy gond. Hogy ha az új ember ért is vaalmihez és még tapasztalata is van,a főnök fizetési ajánlatára köp egyet és otthagyja.

A pályakezdő meg eljönne csak az meg azt se tudja eszik vagy isszák a dolgot, hiába van papírja.

Aki meg olyan penge hogy ér is valamit és még fiatal is az meg ennyiért nem jön el.

2016. okt. 25. 18:00
 10/15 anonim ***** válasza:
49%
Nem korrekt, nem is jogos, ugyanakkor ez még plusz a főnök szegénységi bizonyítványa. Többszörösen bizonyította, hogy alkalmatlan vezetőnek.
2016. okt. 25. 18:32
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!