Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Milyen jogkövetkezménye van,...

Milyen jogkövetkezménye van, ha a munkavállaló felmond és nem tölti ki a felmondási idejét?

Figyelt kérdés

Csak elméletileg érdekel.

Tehát másnap nem megy be és kész.


2017. márc. 11. 20:44
 1/3 anonim ***** válasza:
73%
"A munkavállaló köteles a munkáltató számára a rá irányadó felmondási időre járó átlagkeresetének megfelelő összeget megfizetni.
2017. márc. 11. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
0%
Semmilyen.
2017. márc. 11. 21:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
93%

Munka törvénykönyve:

84. § (1) A munkavállaló, ha munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni.


Lényegében ugyan ezt írta az első válaszoló is.


Ezen túl, további kártérítési felelősség is előjöhet. Persze, hogy a munkáltató igényli-e már más kérdés.

2017. márc. 11. 22:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!