fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Büntetőjogi felelősség terheli...

Büntetőjogi felelősség terheli a munkáltatót ha odahamisítja az alkalmazott aláírását az új szerződésre amit az nem akart aláírni és érvényesíti az új szerződében foglaltakat?

Figyelt kérdés

Büntetőjogilag is felelősségre vonható az a munkáltató, aki új szerződést akar adni az alkalmazottjának a régi helyett, de az új szerződés kedvezőtlenebb így érthető módon az alkalmazott nem hajlandó aláírni így a munkáltató odahamisítja az aláírást (macskakaparással)?

És odaadja a fenntartónak az új „aláírt„ szerződést és innetől fogva élnek az új szerződésben foglaltak, hiszen az alkalmazott „aláírta“ (odahamisították a nevét).


Ezzel Btk-s cselekményt, okirathamisítást követett el a munkáltató?


2017. dec. 30. 12:48
1 2 3 ❯
 1/25 anonim ***** válasza:
100%
Igen,ez a magánokirat-hamisítás tankönyvi példája.
2017. dec. 30. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/25 anonim ***** válasza:
100%
Bár szerintem nem a munkáltatót, mert az valószínűleg egy jogi személy, hanem az embert, aki elkövette. (Más kérdés, hogy lenne-e ennek gyakorlati következménye, mert nem biztos, hogy kideríthető, ki rakta oda a macskakaparást.) Szóval én a helyedben nem várnék a büntetőeljárástól túl sokat, hanem minden lehetséges fórumon hangoztatnám írásban, hogy nem értesz egyet a változtatással, és nem írtad alá az új szerződést.
2017. dec. 30. 13:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/25 A kérdező kommentje:

"hanem minden lehetséges fórumon hangoztatnám írásban"


Vagyis konkrétan?

Milyen fórumok ezek? Elképzelni nem tudom.


Az új szerződés az alkalmazottak fizetését érinti és kevesebb fizetést kapnak az új alá nem írt de mégis "aláírt" szerződésnek megfelelően.


És ők ugyan mondhatják sőt mondják is hogy kevesebb fizetést kaptak (meg fognak is kapni mostantól) de ugyan kit érdekel?A munkáltatót nem.

2017. dec. 30. 13:20
 4/25 A kérdező kommentje:

" (Más kérdés, hogy lenne-e ennek gyakorlati következménye"


Egyébként lehet mert a szerződésben is benne van hogy a "munkáltatói jogok gyakorlója XY (konkrét személy)".


És ha gebasz van személy szerint őt szedik elő.

pl. amikor valakit kirúgtak és beperelte a céget jogtalan kirúgásért akkor is ez a konkrét személy ment a bíróságra.

Mert ő gyakorolja a munkáltatói jogokat és ebben az esetben is ki az az egyetlen ember akinek érdeke fűződhet odahamisítani az aláírást? Neki.

2017. dec. 30. 13:25
 5/25 anonim ***** válasza:
jó dolog ha emelkedik a minimálbér..
2017. dec. 30. 13:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/25 anonim ***** válasza:
100%
A kérdésben írtál a fenntartóról, ott kopogtatnék. Nem tudom, mekkora szervezetben dolgozol, de ha van ott HR-es ügyintéző, HR vezető, ügyvezető, részlegvezető stb mind-mind megtehette, és úgysem fognak egymásra vallani, mind azt mondja, hogy nem ő volt, és nem tudja ki volt. Ez nem egy akkora súlyú ügy, hogy a rendőrség-kezét lábát törje. Amit még megtehetsz, hogy munkaügyi bíróságra mész, mihelyt az első csökkentett fizetésedről megkapod a bérpapírt. Ezzel többre mész, mint a rendőrséggel. Illetve még ezelőtt ezt közlöd munkáltatóval, hátha akkor meg tudtok egyezni. Felteszem, szakszervezet nincs.
2017. dec. 30. 13:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/25 anonim ***** válasza:
Sehol nem dolgozik, ez a hülye munkaügyis teoll
2017. dec. 30. 14:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/25 anonim ***** válasza:
*troll
2017. dec. 30. 14:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/25 anonim ***** válasza:

"mert nem biztos, hogy kideríthető, ki rakta oda a macskakaparást."



Erre van az írásszakértői bizonyítás.



Persze Kérdező, ha okirathamisítás történt bizonyíthatóan, akkor azért felel a munkáltató büntetőjogilag.

2017. dec. 30. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/25 anonim ***** válasza:
100%
Írj egy levelet a munkáltatónak, amelyben leírod, hogy nem te írtad alá a szerződést, te nem vállalod az abban foglaltakat. Két példányt írj, egy példányban küldd el a fenntartónak is. Aláírva, természetesen. Tértivevénnyel add fel, hogy ne tagadhassák le, hogy megkapták. Ezután tegyél feljelentést a rendőrségen. Még ha nem is sikerül bizonyítani, hogy hamis az aláírás, nem kerülhetik meg azt a tényt, hogy hivatalosan nyilatkoztál róla, hogy nem vállalod a szerződésben foglaltakat.
2017. dec. 30. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!